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ら受けた暴力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 ３子供への影響‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ４性犯罪の実態‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ○健康・福祉 １高齢化社会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ２相談の受付状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ３医療従事者の女性割合‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18 第２部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 １「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (1)計画の体系・・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-nenji.pdf種別：pdf サイズ：13773.77KB

ホットライン（性暴力等犯罪被害専用相談電話）の運営 （相談件数：2,053件） ・性暴力被害者支援看護職（SANE）の養成（7人） ・医療従事者のための性暴力被害者支援セミナーを実施（参加者79名） 20,543 【再掲】 ・アイリスホットライン（性暴力等犯罪被害専用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2-1-3.pdf種別：pdf サイズ：2989.542KB

ホットライン（性暴力等犯罪被害専用相談電話）の運営 （相談件数：2,053件） ・性暴力被害者支援看護職（SANE）の養成（7人） ・医療従事者のための性暴力被害者支援セミナーを実施（参加者79名） 20,543 【再掲】 ・アイリスホットライン（性暴力等犯罪被害専用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264201/r6-part2.pdf種別：pdf サイズ：5780.414KB

ラー支援に関する有識者会議の運営、ケアラー月間のイベント開催、介護者サロンの設置・運営のための研修の実施、【新】医療従事者向け研修の実施、 【新】仕事と介護の両立のための事例集の作成タ民生委員の担い手確保対策支援部局別 P25

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264486/03_r7-02-siryou2.pdf種別：pdf サイズ：2461.779KB

ら受けた暴力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 ３子供への影響‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ４性犯罪の実態‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ○健康・福祉 １高齢化社会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ２相談の受付状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ３医療従事者の女性割合‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18 第２部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 １「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (1)計画の体系・・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264746/shiryo-1.pdf種別：pdf サイズ：15276.121KB

染した医師にかわり診療を行う医師派遣体制の確保事業 8 茨城県 新型コロナウイルス重症患者を診療する医療従事者派遣体制の確保事業 9 栃木県 医療搬送体制等確保事業 10 群馬県 ヘリコプター等患者搬送体制整備事業 11 埼玉

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264756/siirekoujogaku.xlsx種別：エクセル サイズ：177.397KB

ンド」（週１回）、及び「感染対策委員会」（月１回）の開催等を通じ、感染症対策の強化に努めていきます。 ③感染防護具等の確保医療従事者の感染症対策の徹底のために必要となる物品・衛生資材等として、Ｎ９ ５マスク、サージカルマスク、アイソレー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264802/02-4r6-5shiryou2-4.pdf種別：pdf サイズ：682.351KB

算額対前年度増減額報償費90 0講習会講師謝金（コーディネーター）１人分講習会講師謝金（薬剤師）2人分需用費200 0医療従事者用ベスト役務費35 5ベストの送付委託料616 0講習会WEB配信2回使用料及び賃借料46 0講習会会場費1

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264915/8hokeniryoubu.pdf種別：pdf サイズ：41790.324KB

、もって、良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を図るとともに、医療施設における患者の療養環境及び医療従事者の職場環境の改善並びに医療従事者の養成力の充実等を図ることを目的とする。 （事業計画の策定） ３都

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/264996/iryouteikyoutaiseishisetsuseibi.pdf種別：pdf サイズ：616.688KB

藤）アンケート結果では、人員に係る課題が多く、特に看護師の人員が不足していると感じられていることから、今後も医療従事者不足等が懸念される中においては、医療機能の転換・集約化、医療機関等の連携の確保、遠隔医療やオンライ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/265831/besshi.pdf種別：pdf サイズ：214.461KB