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る。 ⑪地域医療支援病院として、地域の医療機関と協働して、紹介の治療・逆紹介の推進、共同利用、救急医療の提供、地域の医療従事者の教育等を推進し、地域医療に貢献している。 ⑫その他、各種の認定、指定等を受けている。 自施設の担う政策医療（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247829/060219-01-3-kokusai.pdf種別：pdf サイズ：252.647KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247829/060219-05-3-dai8keikaku.pdf種別：pdf サイズ：760.543KB

改善にも影響がある。 このため、発症後、早急に適切な治療を行うことが特に重要となっている。 ○緩和ケアは全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の医療機関や在宅療養支援診療所等の医療・介護を担う機関と連携した、 在宅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247829/060219-06-8-gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1074.189KB

議では看護師の確保について意見をいただき、当社団はこれを重く受け止め慢性期病床の比率を上げることにより医療従事者の確保を減少できる観点から、回復期リハビリテーション病棟については整備しない計画に改めました。 ②－

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247888/01-3r5-41-3.pdf種別：pdf サイズ：280.092KB

後方連携の医療機関と連携を強化し、長期入院患者の退院支援などを進めます。 そのためには、医師や看護師などの医療従事者の確保、診療科数の維持などは必須条件となることから、これまで通り、関連大学との連携を図りながら、積極

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247888/02-3r5-42-3.pdf種別：pdf サイズ：1115.446KB

ンター、 低侵襲治療センター、小児疾患外科治療センター、新生児センター ②当該病院（自施設）の課題医師・看護師等の医療従事者の確保優れた高度専門医療人の育成医師の働き方改革への対応 - 5 - ２．医療機能ごとの病床数時点病床数医療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247888/02-5r5-42-5.pdf種別：pdf サイズ：164.329KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247888/03-3r5-4sankou1.pdf種別：pdf サイズ：760.542KB

改善にも影響がある。 このため、発症後、早急に適切な治療を行うことが特に重要となっている。 ○緩和ケアは全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の医療機関や在宅療養支援診療所等の医療・介護を担う機関と連携した、 在宅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247888/04-8r5-4sankou2-4.pdf種別：pdf サイズ：497.588KB

、大変重要な取組と理解しています。 安心して子育てできる環境を整えることは、特に若い世代の住民増につながり、医療従事者不足の解決にも寄与するものと考えます。 ・（３）の取り組みについては、子育て支援の充実により、医療資源に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247893/01-2r5-2_1-2.pdf種別：pdf サイズ：1124.968KB

。 １）ポストコロナにおける新興感染症発生・まん延時に向けた対策 ２）今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保 ３）安心と活気にあふれる高齢社会の実現に向けた健康づくりの推進 ４）誰もが安心して自分らしい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247893/01-4r5-2_sankou1-1.pdf種別：pdf サイズ：4310.554KB