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ジュール変更 【変更前】 №項目計画年月備考 1開設（変更）許可（医療法）年月 2建築（着工）年月 3建築（竣工）年月 4医療従事者の確保平成３１年４月 5使用許可（医療法）平成３１年４月 6開設（増床）平成３１年４月 【変更後】 №項目計画年月備考 1開設（変更）許

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/1-3.pdf種別：pdf サイズ：622.744KB

外来の開設・PCR検査と抗原検査数（R2.3～R4.7）計8,876件 3.新型コロナワクチンの接種 1～4回目接種回数（R3.3～R4.7） ・医療従事者・高齢者施設等従事者・高齢者・基礎疾患保有者・その他計20,782回 4.抗体カクテル療法の実施・ロナプリーブ（R3.9～R4.1）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/10.pdf種別：pdf サイズ：1418.573KB

性患者入院受入・最大10床（感染者急増時体制） ・入院患者受入れ数計65人（実人数） ４.新型コロナワクチン接種・9,020人（医療従事者含め） 5.その他・連休時の発熱患者対応年末年始、5月連休 3 Ⅳ.東松山医師会病院の今後の方向性（2022年度～） 1.救急医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/11.pdf種別：pdf サイズ：1249.137KB

ウイルス感染症の感染拡大を踏まえ、地域医療構想調整会議の運営に当たっては、感染防止対策を徹底するとともに、医療従事者等の負担に配慮する。 年間の開催回数についても、必ずしも一律に年４回以上行うことを求めるものでは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/15.pdf種別：pdf サイズ：240.069KB

得予定㎡所有・借地計㎡ （４）計画建物工事種別新築・増築・改修・その他（用途変更） 概要概要を簡潔に記載してください。 （５）医療従事者（※確保予定の人員には、増員となる人数を記載してください。 ） 職種現在の人員（人）確保予定の人員（人） 常勤非常勤常勤

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/3-1~3.pdf種別：pdf サイズ：5623.9KB

期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力のもと、小児初期救急医療体制や二次救急輪番担当病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/4.pdf種別：pdf サイズ：788.873KB

、臨床研修、後期研修、のサポートを目的とした研修資金制度の方を実施しております。 さらに、平成29年度から、県内の医療従事者向けシミュレーター教育や研修を実施する施設である、地域医療教育センター、こちらの方の運用を行っ

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て 【評価項目①】計画の妥当性：病床利用率や患者受入れ見込みなどから見た増床数について 【評価項目②】計画の実現性：医療従事者の確保、整備スケジュールなど 【評価】「○」適当である、「△」課題があるが適当である、「×」適当ではない （２）（１）を参考に県で採

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/r4tyousei04_03-03-sankou01.pdf種別：pdf サイズ：1915.384KB

期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力のもと、小児初期救急医療体制や二次救急輪番担当病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5kawagoe02_02-04-sankou02-05.pdf種別：pdf サイズ：244.787KB

としており、新型コロナウイルス感染症を含む新興感染症患者さんの受入協力病院となり、地域医療に貢献します。 医療従事者の雇用計画ですが、富家病院からの異動が基本になります。 常勤医師3名を予定していますが内2名は富家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5kawagoe02_02-04.pdf種別：pdf サイズ：1161.043KB