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施設等の状況…………………………………………10 （２）埼玉県秩父地域医療構想調整会議・埼玉県秩父地域保健医療協議会……12 （３）救急医療体制……………………………………………………………………13 （４）医療従事者の状況………………………………………………………………14 （５）立入検査等………………………………………………………………………16 ４ちちぶ医療協議会への支援………………………………………………………16 ５学生実習等の受入…………………………………………………………………17 ６地域医療連携推進事業……………………………………………………………17 ７

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ができる人材を育成し、施設での感染拡大を未然に防止する。 ２対象者埼玉県内の病院及び有床診療所に勤務する医療従事者等ただし、感染症看護専門看護師及び感染管理認定看護師を除く。 ３主催埼玉県 ４研修期間令和７年９月１

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230049/annnai.pdf種別：pdf サイズ：133.344KB

ッセンシャルワーカーをかけがえのない存在と考え、支援に取り組んできた。 これまでに令和３年 ６月定例会に『医療従事者等への更なる支援を求める意見書』、令和４年２月定例会に『介護従事者の処遇改善に関する手続の簡素化等を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230152/038-052.pdf種別：pdf サイズ：1376.842KB

円 ２７億９，６１３万７千円改修前改修後・病床確保のために生じる空床や休止病床に対する補助・入院患者受入協力金や医療従事者手当の支援・新型コロナウイルス感染症に関する県民相談体制の確保・宿泊療養施設の確保・運営及び陽性患

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230235/040213.pdf種別：pdf サイズ：3899.537KB

担う地域統括保健師を各保健所に配置した。 また、今後の生産年齢人口の減少に伴い自治体職員だけではなく、保健医療従事者、ソーシャルキャピタルの人材も減少していくことが予測され、保健活動の効率化や質の向上を目指したＤＸ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230363/honbun.pdf種別：pdf サイズ：461.392KB

が支えられ、患者と家族が尊厳を持って地域で生活できるよう療養環境を整える支援を行う。 ④個別支援においては、医療従事者及び保健・福祉行政関係者、介護保険・障害福祉関係者等の各支援者とともに、互いの役割を理解し、患者・家族の

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養成研修、⑦認知症介護指導者フォローアップ研修、⑧認知症介護基礎研修イ認知症サポート医の養成やかかりつけ医や医療従事者等への認知症対応力向上研修の継続的な実施により、認知症に関する豊富な知識を持つ医師や医療従事

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和5年度予算見積調書課室名: 説明事業医療整備課担当名:地域医療対策担当内線: 3538 (単位：千円) 会計 S113 周産期医療従事者処遇改善事業費一般会計衛生費医薬費項医薬総務費医師確保対策費番号事業名事業期間平成21年度～根拠法令款

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230575/08hokeniryoubu.pdf種別：pdf サイズ：40548.864KB

１日当たり収益の理由によるものである。 ④病床利用率当院の前年度値より低い理由は、新型コロナの影響を受け、 医療従事者の感染による人員不足や、２月から３月にかけて発生した小規模院内クラスターに伴う入院規制などが原因

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/230743/19.pdf種別：pdf サイズ：306.961KB

初任者研修で「狭山市入退院時連携ガイドライン」について説明介護支援専門員協会等への委託研修会を1回実施。 医療従事者・介護事業者向け研修を3回実施。 自立支援型ケア会議を12回実施。 専門職向け研修会 ACP（アドバンス・ケア・プラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231724/0503-siryou2-1.pdf種別：pdf サイズ：426.584KB