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の発生源（固定発生源、移動発生源）の状況・学校、病院その他の環境の保全についての配慮が特に必要な施設及び住宅の分布状況 【現地調査内容】 調査区分調査地点調査項目調査期間等環境大気対象事業実施区域内1地点 （ST-1）及びその周

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業・地域支援担当 ☎049-242-1808 fax049-243-7233 7 ツマジロクサヨトウはアメリカ大陸が原産のヤガ科の害虫です。 全世界で分布が急速に広がっていて、アフリカ大陸で発生した時にはトウモロコシに大きな被害が出ました。 国内でも発生が警戒され

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/185036/no-26-center-dayuori.pdf種別：pdf サイズ：2388.757KB

き特性〕 ■水田、畑、水路、平地林、斜面林、集落や屋敷林の織り成す郷土豊かな田園景観の広がり ■古墳等の歴史的遺産の分布 ■荒川と利根川の二大河川を中心に、様々な表情を持つ豊かな水辺景観の連なり ■中小河川等、潤いのある水辺空間 〔山地、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18511/keikannkeiseikijunnnokaisetu.pdf種別：pdf サイズ：4786.016KB

（Ｒ２）］。 Critical Quality Attributes重要品質特性 A physical, chemical, biological, or microbiological property or character ist ic 要求される製品品質を確保するため、適切な限度内、範囲内、分布内であるべき物理学 9 that should be wi thin an appropr iate l imit, range, or distr ibut ion to ensure the desired product qual ity. [ICH Q8 (R2)] 的、化学的、生物学的、微生物学的特性又

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/185139/bessi-15.pdf種別：pdf サイズ：274.623KB

的分子の特性を踏まえ，利用可能な知見に基づき，ヒト初回投与のリスクを検討すべきである． ①標的分子の構造，組織分布（ヒトの免疫系細胞における発現を含む），細胞特異性，疾患特異性，生体内での制御機構，発現量，反応カスケードの下流

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/185139/sankou.pdf種別：pdf サイズ：708.63KB

観の広がり。 ・荒川と利根川の二大河川を中心に、様々な表情を持つ豊かな水辺景観の連なり。 ・古墳等の歴史遺産の分布。 ウ山地、丘陵区域の守るべき特性・県土の背景となる高い尾根の山々と、名勝渓谷等、山間谷間のダイナミックな自然美。 ・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18521/keikankeikaku250701.pdf種別：pdf サイズ：695.617KB

計した値（再集計値）に変更しており、従来の公表値とは接続しない。 世帯消費動向指数は、世帯人員及び世帯主の年齢分布調整済の数値である。 平成31年2月号まで掲載していた「消費水準指数」は平成30年12月分までで作成が中止された。

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与との比較を行う職員の平均給与月額等…………………………２ 第３表給料表別平均給与月額等……………………………………………………３ 第４表給料表別・級別・号給別人員分布及び平均給料月額その１行政職給料表………………………………………………………………５ その２公安職給料表………………………………………………………………８ その３研究職給料表………………………………………………………………11 その４医療職給料表(1)…………………………………………………………12 そ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186301/ikkatsur2kyuuyo.pdf種別：pdf サイズ：4412.006KB

与との比較を行う職員の平均給与月額等…………………………２ 第３表給料表別平均給与月額等……………………………………………………３ 第４表給料表別・級別・号給別人員分布及び平均給料月額その１行政職給料表………………………………………………………………５ その２公安職給料表………………………………………………………………８ その３研究職給料表………………………………………………………………11 その４医療職給料表(1)…………………………………………………………12 そ

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ンの「勤務編成11基準」 1看護要員数（実人数）12常勤看護職員の平均年齢 2看護要員の常勤換算数（非管理職）13年齢分布別常勤看護職員の割合 3常勤看護職員数（非管理職・実人数）14臨床経験年数別の常勤看護職員の割合 4常勤看護職員

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