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との強い思いがある。知事も同じ考えであると答弁しており、産業労働部長として自民党案に基づき地域再生計画の作成などを取りまとめてまいりたい」との答弁がありました。 続いて、討論に入りましたところ、第100号議案に賛成の立

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では213件の工事で総合評価方式を実施し、197件で管内業者が受注している。また、実施数の拡大については、技術資料の作成など受注者にとっても時間と手間がかかる制度であることから、早期の事業完了が要求される工事など、実施に

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付きメガホンなど、利便性の高いIT機器が製品化されている。また、市町村によっては、外国語のハザードマップなどを作成しているので、それぞれ先進的な事例として市町村へ紹介していく。食事については、ハラルフードの活用などが

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措置として、当該地図に準ずる図面（以下「公図」という。）が備え付けられているが、この公図は、明治初期の地租改正の際に作成されたものが多く、正確性に欠け、現況とは異なるため、道路整備や固定資産税の課税等に支障を来している。 そこ

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と値段は通常のチョークとほとんど変わりません。 もちろん文部科学省は、教職員向けに色覚に関する指導の資料を作成し配布しています。この資料を読むと教育活動上のきめ細やかな色覚への配慮が示されています。また、色覚多様

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うか？それは応募者が「入社をしてもすぐに辞めてしまう人ではないか？」と心配をしているからです。ですから応募書類作成の際には退職理由を「一身上の都合」とひと括りにせず、「結婚により退職」「契約期間満了のため退職」等、先方が退職理

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料化事業事務局 宛 6.各種様式 -とりまとめエクセルのデータ移行について-(令和5年1月4日) この度は、県担当者作成の『とりまとめエクセル』に発生した不具合のため、ご迷惑をお掛けしております。申し訳ございません。 下記より改訂版

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をしっかりと認識していただくという点です。そのために、現在、消防力カードという、いわば自己評価表を各市町村に作成してもらっています。 このカードを作成することによって、現状を自ら分析し、今後10年間を見据えて消防体制は

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状況です。そのため、国レベルにおいては、SNSを活用したウエブサイトの運用や、新成人や大学生向けのパンフレットの作成・配布、地域活動を活性化するためのフォーラムの実施などを行っております。地方自治体においても、多角的な視

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進めるための支援が必要と考えます。 まず、企業の対策としては、従業員任せにしない組織的対応の徹底、マニュアルの作成、従業員向けのクレーム対応研修などがあります。 これらの対策についてホームページなどを通じ、県内企業に情

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