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性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す

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性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す

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性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す

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性自認）に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す

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いことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 2 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/075.html種別：html サイズ：45.429KB

の貸出を希望される方へ 【御注意】資料のコピーを希望される方へ 県政資料の閲覧・貸出（県政資料コーナー） 県が作成した行政資料や、市町村から入手した資料等の閲覧・貸出を行っています。 県政資料コーナーで閲覧・貸出できる資料は、次

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0304/siryou-eturann.html種別：html サイズ：17.366KB

ちらの方、（資料の）真ん中を見ていただきますと、地方版総合戦略をもとに、地方公共団体が地域再生計画というものを作成します。こちらの地域再生計画に基づいた事業に対して企業さんが寄附をしまして、その寄附金が税額控除され

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0503/super-city/2023matching/kigyobanhurusatonouzei-text.html種別：html サイズ：125.237KB

流通等での管理も必要になります。このため、県は、平成28年（2016年）3月、流通等での管理に関する事項も加えた改訂版を作成しました。 ハラール化粧品GMPリファレンス(改訂版）（PDF：296KB） リファレンス参照上の留意点 2019年に、当リファレンスに引

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0707/halalcosmetics/reference.html種別：html サイズ：18.743KB

に、児童虐待対応研修を実施している。また、児童虐待が疑われる案件に対して迷わず対応できるよう、ハンドブックを作成し、周知している。児童虐待に対しては、教職員、スクールカウンセラーなどがチームを組んで対応するため、チーム

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0602/5/d.html種別：html サイズ：22.595KB

治法第138条の4第3項及び災害対策基本法第14条に規定する県の附属機関です。埼玉県防災会議は、地域防災計画を作成または修正する場合や防災に関する重要事項を審議をする場合等に開催されます。現在、会長1名、委員72名、合計

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0402/chiikibo.html種別：html サイズ：26.028KB