トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “企業 一覧” に対する結果 “8205”件258ページ目
××号 【CO₂排出削減設備導入事業(大規模事業所)】 連絡先所属名電話氏名 ○○○-○○○-○○○○ 有 〒○○○-○○○○埼玉県○○○市△△×丁目××番××号みなし大企業の該当要件ウ大企業の役員又は職員を兼ねている者が、役員総数の2分の1以上を占めていることの有無みなし大企業に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126365/r4_2-2_daikibokinyuurei.pdf種別:pdf サイズ:718.076KB
る事務所の所在地 〒 産業分類上大分類 資本金又は出資金の額 万円 常時使用する従業員数 人 みなし大企業の該当要件 ア発行済株式の総数又は出資金額の2分の1以上を同一の大企業 (中小企業者以外をいう。)が所有していることの有
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126365/r4_2-2_jigyoukeikaku_daikibo.xlsx種別:エクセル サイズ:117.802KB
度対象者 ●民間事業者(埼玉県内で事業活動を営んでいる法人及び個人事業主。 ただし、会社にあっては、埼玉県中小企業振興基本条例(平成14年12月24日条例98号) 第2条の規定に基づく中小企業者に限る。 ) 申請受付期間 (郵送限定) ●申請受付
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126365/r4_co2hojyo_daikibo.pdf種別:pdf サイズ:1192.603KB
とする。 一民間事業者:埼玉県内で事業活動を営んでいる法人及び個人事業主。 ただし、会社にあっては、埼玉県中小企業振興基本条例(平成14年12月24日条例98号)第2条の規定に基づく中小企業者に限る。 二CO2排出削減設備導入事業:事業
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126365/r4_youkou.pdf種別:pdf サイズ:303.364KB
県内中小企業の経営状況緩やかに回復している。 先行きについては、緩やかな回復が続くと見込まれる。 特別調査 -働き方改革4社に1社が「取り組んでいる」- 彩の国埼玉県埼玉県四半期経営動向調査 (平成30年1~3月期) 平成30年3月30日
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126466/3003.pdf種別:pdf サイズ:290.928KB
の取組状況 「働き方」について何らかの見直しや改善に取り組んでいるか聞いたところ、「取り組んでいる」と回答した企業は25.2%、「検討中である」と回答した企業は 20.6%であった。 従業員規模別でみると規模が大きいほど「取り組んでいる」と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126466/3003special.pdf種別:pdf サイズ:626.021KB
13 特定課題対策パッケージの種類と変遷 ①若手育成型・若手技術者の配置を評価 (35歳未満) ・多様な働き方実践企業を評価 ②地域担手型・重機保有状況を評価・多様な働き方実践企業を評価・災害防止活動の実績を重点評価・企業の地域精通
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126486/050216sougouhyoukakaigisiryou.pdf種別:pdf サイズ:1086.592KB
令和2年度第1回埼玉県総合評価審査委員会 (令和2年度第1回埼玉県企業局総合評価審査委員会) (令和2年度第1回埼玉県下水道局総合評価審査委員会) 日時:令和3年2月8日(月) 10時から11時30分まで場所:さいたま共済会館(602会
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126486/r2_1_sougouhyoukasinnsaiinkai_siryo.pdf種別:pdf サイズ:2152.478KB
の軽減につながっていない5 7.2% ③まだ、携わったことがない33 47.8% ④その他2 3.4% 合計69 100% ●受注実績のある企業は、事務負担の軽減につながっていると考えている ●受注実績のない企業は、事務負担感を判断できない状況埼玉県彩の国
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126486/r3_1_sougouhyoukasinnsaiinkai_siryo.pdf種別:pdf サイズ:1029.058KB
組み(特定課題対策パッケージの種類と変遷) ①若手育成型・若手技術者の配置を評価 (35歳未満) ・多様な働き方実践企業を評価 ②地域担手型・重機保有状況を評価・多様な働き方実践企業を評価・災害防止活動の実績を重点評価・企業の地域精通
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126486/r5kaigisiryou.pdf種別:pdf サイズ:1131.217KB