検索結果

ト株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ケアサポート株式会社 多様で柔軟な働き方の実現と働きがい向上 企業の声 ケアサポート株式会社 取組内容 育児休業の一部有給化など育児・介護に関する法廷義務を上回る制度拡充 「育児休

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/030.html種別：html サイズ：18.014KB

ミクスサイト 医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院 働き続けられる職場環境と制度づくりを実施中 企業の声 医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院 取組内容 日勤看護職員制度の活用 短時間夜勤制度の拡充 職場保育

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/038.html種別：html サイズ：17.631KB

サンキョー株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト サンキョー株式会社 働きやすい職場環境づくりを実践中！ 企業の声 サンキョー株式会社 取組内容 育児休暇の取得を積極的に推進 介護休暇制度完備 育児短時間勤務制度を導入 本文

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/042.html種別：html サイズ：17.225KB

志木市役所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 志木市役所 妊娠、出産を希望する人が働きやすい職場に！ 企業の声 志木市役所 取組内容 不妊治療休暇の新設 育児休業の取得を促進 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータルサイト Menu

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/044.html種別：html サイズ：17.141KB

ト 医療法人社団仁心会 越谷ハートフルクリニック ワークライフバランスを実践できる環境づくりを実践中！ 企業の声 医療法人社団仁心会 越谷ハートフルクリニック 取組内容 法定義務を上回る育児短時間勤務制度を導入 育児休業・

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/045.html種別：html サイズ：17.882KB

ウーマノミクスサイト 医療法人新青会 川口工業総合病院 仕事と家庭を両立できる多様な勤務体制を実践中！ 企業の声 医療法人新青会 川口工業総合病院 取組内容 日勤常勤、短時間常勤、夜勤専従の更なる拡大 男性職員も子の看護休暇(

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/046.html種別：html サイズ：17.523KB

福祉法人翠浩会 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 社会福祉法人翠浩会 育児中の女性も就業継続できる職場環境 企業の声 社会福祉法人翠浩会 取組内容 妊娠・育児中の現場職員のシフト勤務を日勤に変更 非常勤職員の育児休暇取得 本文

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/047.html種別：html サイズ：16.906KB

杉戸町 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 杉戸町 男性も女性もいきいきと働くことができる職場です！ 企業の声 杉戸町 取組内容 女性職員の管理職・監督職への登用を積極的に推進 女性の育児休業の取得促進や休業後の復帰を支援 ゆう活

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/048.html種別：html サイズ：17.448KB

版ウーマノミクスサイト コープデリ生活協同組合連合会 「働きがいのある職場」と「次世代育成支援」を目指して！ 企業の声 コープデリ生活協同組合連合会 取組内容 法定義務を上回る育児休職、育児短時間勤務など制度を拡充 次世代育成

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/049.html種別：html サイズ：18.024KB

- 埼玉版ウーマノミクスサイト 生活協同組合コープみらい 「働きがいのある職場」と「次世代育成支援」を目指して！ 企業の声 生活協同組合コープみらい 取組内容 法定義務を上回る育児休職、育児短時間勤務など制度を拡充 次世代育成支

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/050.html種別：html サイズ：17.988KB