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）医療体制の強化について （2）医療機関への財政的な支援を （3）検査体制の強化について （4）財源の確保について （5）県内企業への財政的な支援を 2　東京2020オリンピック・パラリンピックを成功させるために （1）延期になったことによる

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0306-a.html種別：html サイズ：42.021KB

ったのか、またその業務にどのような姿勢で取り組んだのかを書く点が、履歴書と異なります。志望する職種や応募先企業の求めている人物像に合わせて、書く内容や順序などを変えられますから、どうすれば採用担当者に興味を持っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/shushoku-faq/shorui/13.html種別：html サイズ：22.329KB

応が考えられます。 【履歴書】 ・基本的には、求人側から指定がない場合はいずれでも良いことになります。 ・IT業界や外資系企業等では、パソコンで作成したものを、更に郵送ではなくメール送信するように求めているケースもあります。職種

https://www.pref.saitama.lg.jp/swcc/shushoku-faq/shorui/25.html種別：html サイズ：23.371KB

にまとめて発信するもので、家族や事業者がつながることのできる機会を提供しています。 　この活動以外にも、地元の企業や事業者と連携して10回以上のイベントを開催しており、これらを通して地域コミュニティの強化に取り組ん

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有無で不利益が生じないよう国にガイドラインを示すなどの対策を求めていく。コロナ禍からの復興に当たっては、企業の主体的な脱炭素社会への取り組みを促す支援を行う。 用語解説「グリーン・リカバリー」 新型コロナウイルス感染

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/dayori-vol167/general.html種別：html サイズ：41.565KB

ンチャーを増やすことは県経済の活性化につながる。そこで、大学と連携し、起業志向のある大学生と県内研究機関や企業をマッチングさせ、学生ベンチャーを創発するプラットフォームを作ってはどうか。 大学生起業家育成・支援の重

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省エネルギー機器の導入などによって生まれるCO2などの温室効果ガスの削減量、吸収量を「クレジット」として発行し、企業間などで売買できるようにする仕組み。CO2排出量の実質ゼロを目指す企業が増えることで需要が増加している。

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を握るリスキリング（※）の適用について DXは既成概念の破壊を伴い新たな価値を創出する改革だが、日本では6割の企業が消極的だ。理由はデジタル人材不足が指摘され「リスキリング」は喫緊の課題である。国は2026年度までにデジタル人

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省派遣奨学生による帰国報告会 11月25日（土曜日） 2023彩の国食と農林業ドリームフェスタ 11月24日（金曜日） 埼玉県企業立地セミナーin大阪 11月21日（火曜日） 令和5年度「彩の国工場」指定式 11月20日（月曜日） 交通遺児援護基金への寄附に対

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0314/room-ugoki/202311.html種別：html サイズ：24.173KB

とも） 卸、流通 所沢卸商業協同組合 宣言書（PDF：135KB） 埼玉県遊技場景品卸商業組合 宣言書（PDF：146KB） その他 埼玉県中小企業診断協会 宣言書（PDF：133KB） 埼玉県遊技場景品流通商業組合 宣言書（PDF：141KB） お問い合わせ 産業労働部 産業支援課 創業支援・DX推進担当

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