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民間施設に先駆けた取組を行うとあるが、具体的にどのようなものか」との質疑に対し、「児童の自立支援について、地元企業と連携した入所児童の社会性を養う取組や、就職を希望する児童に対して、採用する側の目線に立った個別の支

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店所在を応募要件とすることや加点することについて検討しないのか」との質疑に対し、「今後の選定に向けては、県内企業への配慮についても、しっかりと検討していく」との答弁がありました。 このほか、第121号議案及び第146号議案につ

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している。多文化共生社会の実現に向けた各種施策により外国人との共生を図る観点を含め、関係行政機関、住民団体、企業などと協調しながら、各種警察活動について積極的に推進していく」との答弁がありました。 なお、当面する行政課

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け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「サーキュラーエコノミー推進センター埼玉で企業へのマッチング支援等を行ったとのことだが、マッチング件数と具体的な事例について伺いたい」との質問に対

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ンペーンに対して補助します。 次に、物価高騰の影響を受けにくい経営体質への転換を促す支援についてです。 中小企業等の原材料の転換や使用量削減による経営体質改善を更に促すため、専門家等の助言により実施する設備投資や

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長報告 常任委員会 企画財政委員会 総務県民生活委員会 環境農林委員会 福祉保健医療委員会 産業労働企業委員会 県土都市整備委員会 文教委員会 警察危機管理防災委員会 特別委員会 自然再生・循環社会対策特別委員会 地方創生・行財

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ボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現など環境分野の課題が日々、各種メディアに取り上げられる中、企業経営の持続可能性の向上を図るため、多くの企業が環境分野を含むSDGsを意識した経営に取り組み始めています。

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存在価値を発揮できるよう取組んで参ります。 経営管理部サステナビリティ推進室 ▶CSR・社会貢献活動に取り組む企業・団体一覧表へ戻る◀ お問い合わせ 県民生活部 共助社会づくり課 活動支援担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区

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ました。 地域の子ども支援団体に無償で貸出しすることに加え、従業員によるボランティア参加や、支援団体や地元企業等との共同イベント開催等、当該拠点を起点とした地域交流が広がっています。 また、フードドライブ活動に加え、地

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対応者として参画することにより、イベント参加者や主催者から喜んでくださりました。 健康に関わる事業を行う企業として、地域における健康維持・増進活動への「場」と「人」の提供を行い、各地域の行政機関、NPO・市民団体、住民との協働活動

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