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で勉強したのに就職には結び付かず、時間がもったいなかったと思ったものです。 要は、リスキリングの内容や水準が企業の求めるものと合っていないのです。講座や資格を取ってから就職活動をするのではなく、求職の段階でその企

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を気軽に始められる交流の場の設置を提案しています。 また、春日部工業高校では、先端技術の習得をテーマとし、民間企業の社員から専門的な技術指導を受けながら、3Dプリンター等の最先端機器を活用したミニチュア蒸気機関車を

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るシステムを導入したところです。 今後は、教員のICTに関する研修を行うことで、動画教材の質の向上を図るほか、県内企業と連携したキャリア教育を実施し、さらに、不登校の生徒などが参加しやすくなるよう、オンラインでのスクーリ

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には生徒の多様な志向に応じることができる指導者が十分に確保することが肝要です。 私の地元吉川市では、地域の企業が立ち上げたハンドボールクラブがあり、このクラブでは中学校時代にチームで活動した方が大人になった現

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雇用での就業増加がなされたと伺いましたが、就業が継続されているのかといった離職率調査、就業した方、雇用先の企業からの声は聞いていますでしょうか。正規になったから終わりではなく、中身についての分析も必要と考えます。

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で勉強したのに就職には結び付かず、時間がもったいなかったと思ったものです。 要は、リスキリングの内容や水準が企業の求めるものと合っていないのです。講座や資格を取ってから就職活動をするのではなく、求職の段階でその企

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りを作るために訪問いたしました。 現地でのイベントには、日本酒や麺類などの加工食品、工芸品などを製造する県内企業33社が参加し、県産品の紹介に終わらせることなく、私から100名を超えるバイヤーに県産品の魅力を語らせてい

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術や土地の恵みを生かした新商品を表彰する「埼玉県新商品アワード」を開始しています。 議員お話の地酒で受賞した企業からも「認知度が向上して新規顧客の獲得につながった」という声をいただいています。 また、大宮駅コンコースな

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水との言葉どおり、住民自治の始まりは、水の分け合い、奪い合いでした。水という社会資源はみんなのもので、地方公営企業法3条でも、その経営は公共の福祉に資するべきとしています。 しかし、私たちは水が当たり前のように出てくる

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めてとなる推進委員会を平成29年に設置して、政策推進だけではなく、運動論をリードするため、地方議会やNPO、NGO、民間企業、学術界など多くのステークホルダーを巻き込んで、共に活動するスタイルを貫いて推進してまいりました。 SDGsの

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