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、このような負のスパイラルとなってしまいます。ここから脱却するためには、様々な取組が必要でございます。例えば企業を誘致して地元の雇用の確保や税収増加を図ったり、子育て世代が定着するよう保育サービスの充実や住宅

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ては先導的役割を果たす事業者を明確に位置付け、AI・IoTなど先端技術を積極的に活用し、その成果やノウハウを地元企業に波及させることで経済の振興を図ります。 農大跡地北側産業用地の株式会社IHIへの売却はこの事業者を定め

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、食肉製品等の様々な食品の製造において導入が義務化されています。一方、国内では大規模な製造工場を有する大手企業では導入が進んでいるものの、町の飲食店やお弁当屋さんなどではまだまだ導入が進んでいないと聞いてい

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り、それに応じた収入を得ることも認められています。一方、県立病院の医師は地方公務員であり、職務専念義務や営利企業の従事制限があるため、こうしたことは認められません。 しかし、独立行政法人は地方公共団体が設置するもので

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と高い水準を維持しています。就職氷河期から今や雇用氷河期ともいうべきかつてない売り手市場の中にあって、大企業、中堅企業は今まで以上に真剣な採用活動を行っております。一方、小規模事業者は、今後の自社を支える人材の採

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、官と民一体で多層的に対策を進めることが流域治水の考え方なのであります。しかし、その実現のためには行政、住民、企業、学識者、そして県議会、更には行政の中においても県土整備部をはじめ、複数の部局が強く連携しなければなら

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員） 高速道路で繋がる県との災害協定の提案について Q 新井豪 議員（自民） あらゆる災害に備え、埼玉県は団体や企業と数多くの災害、防災に関する協定を結んでおります。報道、被害調査、食料や物資の提供、応急復旧、医療、輸送など多岐にわ

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。 A 森尾博之 危機管理防災部長 昨年の令和元年東日本台風の際には、災害時応援協定を締結している33の団体や企業から、物資の供給や輸送、道路・河川の応急復旧や災害廃棄物の処理など様々な分野で御支援をいただき、大きな力と

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ートする職員やスクールソーシャルワーカーの加配ができないでしょうか。 三点目、山形県や佐賀県などではWEB合同企業紹介会、オンライン就職活動支援、就職支援担当教員及び連携コーディネーターの確保等を行っているとのこと

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号議案 令和5年度埼玉県の一般会計及び特別会計決算の認定について (2)第96号議案 令和5年度埼玉県公営企業会計決算の認定について 2審査期日 (1)第95号議案 令和5年度埼玉県の一般会計及び特別会計決算の認定について 10

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