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で就業困難である場合、埼玉県としてどのような支援策を講じることができるかが課題だと思います。特に、県内中小企業では少子化でますます人材不足に直面するわけですが、若者と雇用のマッチングをしっかりサポートする施策

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いても雇用の大勢を占めるサービス業の生産性を上げ、賃金を上げることが必要です。これまで地方行政が行う中小企業支援策には、どうしても製造業中心といったイメージがありました。しかし、現状では製造業は減少傾向にあり、そ

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。 国においては、こうした障害者の雇用環境の改善を図るため、障害者の雇用の促進等に関する法律で、地方公共団体や企業に対し、雇用する労働者数の一定割合に相当する障害者の雇用を義務付けています。現在、一般企業には2.0パ

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ている地域高規格道路であります。この道路の中間点に位置する秩父地域へのアクセスも向上し、地域への観光客や企業誘致にも大きく影響を与えることも期待されております。 大滝地区にある三峰神社は近年、参拝者が急増してい

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では、すべての児童生徒が、在学中に自然体験、職業体験、勤労生産体験、社会奉仕体験や世代間交流を行うなど、家庭・地域・企業・NPOなどと連携して、発達段階に応じた様々な体験活動を推進しています。 体験活動の推進 特色ある体験活動（義務

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サイト 女性向けページ（埼玉県女性キャリアセンター） パパ育休職場改革大賞・男性育休特設 多様な働き方実践企業 県内企業の取組事例 県の支援策（相談窓口など） 企業内保育所 セミナー・イベント 関連情報・リンク集 埼玉版働き方改革ポ

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て、公募型プロポーザルを実施します。 委託業務の概要 1 目的 2050年カーボンニュートラル実現に向け、県内中小企業等のカーボンニュートラルに向けた主体的な取組と環境投資を促進するため、令和6年度に埼玉県SDGs官民連携プラッ

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関して、公募型プロポーザルを実施します。 委託業務の概要 1 目的 2050年カーボンニュートラル実現に向け、中小企業等が取り組みやすい運用改善・設備投資による省エネルギー対策を促進するため、省エネナビゲーター事業等運営業務

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ェンシー東京（東京都新宿区）にて開催。 ○第76回九都県市首脳会議 「令和元年 九都県市のきらりと光る産業技術」表彰企業一覧　別紙1（PDF：194KB） 地方分権改革の推進に向けた取組について（共同提案）別紙2（PDF：383KB） 児童虐待防止体制の充実について（

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トの概要、入会登録はこちら 埼玉県ロボティクスネットワーク（埼玉ロボネット）・入会もこちらから ロボット関連企業等データベース ロボット実証フィールド SAITAMAロボティクスセンター（仮称）についてのご意見を募集しています （ご意見

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