検索結果

ベントの企画・運営等を行う、言わば施設の顔役である「コミュニティマネージャー」であります。渋沢栄一翁に倣い、人や企業をつなげていただけるよう、利用者間のコミュニケーションの仲立ちが期待されます。2つ目の専門人材ですが、

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0001/room-kaiken/kaiken20250708.html種別：html サイズ：78.873KB

のことをいいます。正社員、派遣労働者、アルバイト、パートタイマー、請負契約に基づき委託元から受託した事業を行う企業の社員や派遣労働者などのほか、公務員も含まれます。 退職者とは、通報の日前1年以内に雇用元(勤務先)で働いて

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0208/madoguti.html種別：html サイズ：25.783KB

人権問題です。 被差別部落に生まれ育ったということなどを理由とした不合理な偏見により、結婚をとりやめたり、企業が採用しなかったり、インターネット上で誹謗中傷を行なったりすることなどは差別であり、基本的人権の侵害に

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/douwamondai/jyoureiqa.html種別：html サイズ：18.52KB

、これまで、原材料の転換や使用量の削減につながる設備投資への補助を行うとともに、特別高圧電力を使用する中小企業への補助やトラック運送事業者の燃料費への補助を実施してまいりました。 また、物価高騰に対応するために

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/h/0201.html種別：html サイズ：24.333KB

の創設- Q　伊藤はつみ　議員（共産党） 岩手県は2023年度に21億円の補正予算を組み、時給50円以上の賃上げをした中小企業に対し、従業員1人当たり5万円、1事業所に最大100万円を支給する制度を創設しました。建設業、製造業、医療・福祉、サー

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/h/0202.html種別：html サイズ：25.37KB

を受けることが可能。簡単に言えば、調整区域を調整区域のまま開発が可能だということです。市街化調整区域が多く、企業誘致や立地に障壁があった市町村にとっては、正に地域の稼ぐ力を支援するような夢のような法律です。 しかも、

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/i/0101.html種別：html サイズ：25.878KB

けについて- Q　森伊久磨　議員（自民） 昨日、松本議員が産業団地の種地がそもそも不足しているという質問に対して、企業局は事業実施可能予定地の確保を行っていくと答弁をされました。 埼玉県も地域未来投資促進法による正にその種

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/i/0102.html種別：html サイズ：23.387KB

させることが必要と考えます。 これまで、本県の強みである充実した高速道路網や地理的な優位性を、最大限に生かし、企業誘致を推進するために計画的土地利用を進めてまいりました。 その結果、産業基盤づくりを推進する方針を策定

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/i/0103.html種別：html サイズ：22.631KB

ありますから、この問題は重要なことだと認識しています。 しかし、目まぐるしく社会情勢の変化がある中で、中小零細企業において厳しいことだらけであります。資材の高騰、人手不足などによる倒産件数も、建設業がトップであります。

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/j/07.html種別：html サイズ：23.231KB

術を後世に伝達するため、AI研究開発ができる医療人材の養成を国のモデル事業として行っています。 研究開発には企業も加わることで財源も厚くなります。例えば、埼玉県でも遠隔医療を進めるためのAI技術開発人材の養成を目的

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/k/0402.html種別：html サイズ：22.842KB