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車を使わないようにする取組を試みています。 今後はこの取組の効果や課題を十分検証し、県庁全体さらには県内の企業、事業所、県民に働きかけてまいります。 今後とも、ストップ温暖化・埼玉ナビゲーション2050の目標達成に向け、県民、事

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では報道や金融取引に支障が生じる大規模なサイバーテロが発生しております。国内でも、年金機構をはじめ複数の企業や機関・団体がサイバー攻撃により情報を盗まれたり、最近では東京オリンピック組織委員会のウエブサイトに

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ばかにしているような気がする」、こう言いました。はっきり申しましてムーブメントは起きておりません。 公務員と大企業の育児休暇などはどんどん延びていますが、パートや中小企業に勤めている大半の人は恩恵を受けていないと

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おり、是非実現したいと考えています。そのためには、土地利用の変換とともに私立学校の設置認可が必要です。県では企業立地を進めており、その方向性と合わせるのであれば、市と連携して産業基盤の創出に取り組むべきと思います。

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率は、全国平均で前年同期を0.24ポイント上回る1.83倍と、平成6年以来22年ぶりの高い水準まで回復しております。企業収益の回復を背景に求人倍率は5年連続増加しており、高校生の就職環境が大幅に改善していることが示され

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議員さんが、「民間の力を活用した県内スポーツ選手への支援について」御質問され、県民生活部長から、競技団体長・支援企業等協議会を開催している旨の御答弁がありました。 そこで、お伺いいたします。 JOCでは、オリンピック・パラリンピッ

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ます。 さて、遡ること今から20年前のことですが、当時はまだまだ景気が良く、男性の従業員を募集しても、なかなか零細企業には人が集まりませんでした。そんな中、私は早くから女性の能力に着目し、それまで男性がするのが当たり前と

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道路ができ上がり、圏央道の桶川加納インターチェンジにもアクセスすることから、この道路を利用する伊奈町民や企業にとっても利便性は飛躍的に向上いたします。 平成25年度までに県道さいたま栗橋線から県道蓮田鴻巣線まで

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と、来春に卒業する大学生の求人倍率は1.73倍となっており、昨年と比較して0.12ポイント上昇するなど、就職状況は企業側の買い手市場から学生側の売り手市場へとシフトされつつあります。 しかしながら、学卒で意欲を持って就職

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表敬訪問 6月1日 中屋敷慎一議長がFM NACK5に出演しエスカレーターの安全利用を呼び掛け 5月31日 埼玉県中小企業団体中央会令和4年度通常総会に中屋敷慎一議長が出席 4月28日 第236回13都道府県議会議長会議に中屋敷慎一議

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