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課題支援 農林水産｜介護・福祉｜ホテル・外食 PR事項 『 産業の未来を支える、視触覚センサ 』 特記事項 ● 2023年　J-Startup　選定企業 ● 2025年　CES Innovation Awards 受賞 基本情報 代表者 濃野　友紀 窓口担当 角谷　雄一 事業内容 視触覚センサ、ロボットハンドの開発販売、ロボットシ

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ェック」です。 「自分の軸を明確にする」どんな仕事・会社・働きかたがしたいのかを明確にする。 「情報収集」求人サイトや企業ホームページ、説明会、インターンシップなど多角的な収集をする。 「求人票チェック」仕事内容、応募資格、勤務地、給与、福利

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ださい。 ページの先頭へ戻る Q3：面接の結果不採用となる理由はどんなことでしょうか？ A3：採用の基準や決め手は、企業や職種、求人ごとに大きく異なります。面接で不採用になる具体的な理由はいくつかあるので、例としてあげてみます。

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へ戻る Q2：内定を辞退するにはどのようにしたらよいですか？ A2：内定を辞退するのは難しい決断ですよね。状況や企業にもよりますが、一般的には以下の手順で進めるのがおすすめです。 丁寧な電話連絡：まずは速やかに電話で直接担当

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業 市川総業株式会社 Y008 長瀞ゴルフ倶楽部建設事業 株式会社緑友会 Y009 川里工業団地造成事業 埼玉県企業局 Y010 三ヶ山廃棄物埋立処分場（仮称）建設事業 埼玉県（環境部） Y011 東都埼玉カントリー倶楽部造成事業 東都自動車株式会社 Y012 日高工

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クトに係るまちづくり先行事例セミナー 埼玉県では、超少子高齢社会の様々な課題に対応するため、市町村や民間企業等とともに、「コンパクト」「スマート」「レジリエント」の3つの要素を兼ね備えた持続可能なまちづくりに取り組む埼玉

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こうとしているのか、どんな事例が起こっているのかといったことを皆さんにシェアしながら、一人一人自治体の方、企業の方に持ち帰っていただける、そのような場を1時間で作っていければと考えております。是非皆さん、「Slido」（リアル

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紹介 プロジェクトにおいて、官民連携によるまちづくりに取り組む自治体の事例について、自治体職員と連携する企業の方から御紹介いただきました。 北本市『「北本団地」における新たな交流機会の創出』 【講演者】 北本市政策推進課 國友 裕

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したい場合は 利用できる認定事業所 1 就労訓練事業（いわゆる「中間的就労」）とは 就労訓練事業とは、すぐに一般企業等で働くことが難しい人を対象に、訓練として、就労体験や、支援付きの雇用を提供する事業です。 利用者の能力や適性、状

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活用し建設環境の改善を図ることが求められています。 埼玉県総合技術センターでは、県公共事業等において民間企業（県内外問わず）が有する新製品・新技術の活用を促進するため、平成30年度に「New-ProTech制度」を施行し、新製品・新技術の活用

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