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） ここ数年のコロナ禍において、テレワークによる在宅勤務が広く推奨されてきました。また、副業や兼業を導入する企業の事例も報告されています。このような多様な働き方は、人々の暮らし方の選択肢を増やすことにもつながって

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寧に支援を行ってまいります。 さらに、県では今年度、ヤングケアラー支援推進協議会を立ち上げ、県や市町村、民間団体、企業などが連携したヤングケアラーの支援のあり方について検討してまいりました。 検討結果については手引きと

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度管理技術の開発や、化学肥料使用低減につながる下水汚泥肥料の活用促進などに取り組むとともに、今後国や民間企業で開発される技術の活用も図ってまいります。 さらに、農業者の取組意欲を高める上では、取組が農産物の付加価

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次第、速やかに設計や工事を実施してまいります。 また、環境部が進める「SAITAMAリバーサポーターズプロジェクト」と連携し、企業の参画を促すとともに、令和5年度以降も市町村へ新たな候補箇所を募集し、取組の拡大を図ってまいります。 上

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テム等を埼玉県の医療情報システム構築の参考にしてみてはなどというようなお話も頂きました。これは世界中の企業があらゆるデータを生かしながら、健康を主力産業にして膨大な投資をしている、そういうことでもあります。 正

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だけです。私はお金を払ってでも見に行きたいくらいです。それぐらいの価値があるのです。 さらに、このような取組を企業に発信することで、生徒と企業をマッチングさせるのも良い方法かと思います。デザインを学んでいる生徒を活

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あります。 そのためにも、職員自身が社会の変化に柔軟に対応し、課題解決能力を高められるよう、国や他の自治体、民間企業への派遣や、民間の方との勉強会開催など、視野を広げ、知識を涵養できる取組を推進してまいります。 多彩な人材

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成プログラム推進事業 キャリア教育分野 就職支援アドバイザー派遣事業 キャリアデザインセミナー 地域企業経営者による講演会 道徳教育に関する分野 自立心をはぐくみ絆を深める道徳教育推進事業 部活動（文化部）に関する分野

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末現在） 参考：主な産業別外国人労働者数の対前年増加率の推移（埼玉県） 本文へスキップします。 埼玉県～外国人と企業をつなぐポータルサイト～ 文字サイズ・色合い変更 音声読み上げ やさしい日本語 Foreign Language Menu トップページ 外国人向け トップ

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ワークを踏まえたデータヘルス改革の推進【新】 事業再構築補助金の補助対象要件の緩和や手続の簡素化【新】 中小企業の事業承継支援体制の拡充整備【新】　など 重点2　日本一暮らしやすい埼玉に向けた将来像の実現（PDF：2,410KB） 安心・安全の追

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