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法人獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター ライフスタイルに応じた職員の多様な働き方を応援しています！ 企業の声 学校法人獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター 取組内容 働きながら育児や介護を行う職員の方を応援して

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クスサイト 社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホームルーエ 女性の役員・管理職の割合60%！ 働きやすい職場です！ 企業からの声 社会福祉法人麻葉会 特別養護老人ホームルーエ 取組内容 取組の効果 社員の声 ママさん職員でも仕事と家庭

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ーマノミクスサイト 三日月鍼灸指圧院 女性鍼灸師の臨床復帰を応援！子育て中のスキルアップを支援します★ 企業からの声 三日月鍼灸指圧院 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 休みたい時に休める職場づくりを目指して

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株式会社渡辺製作所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社渡辺製作所 さまざまな働き方をデザインする企業を目指す 株式会社渡辺製作所 企業の課題 取組内容 取組の効果 保育園や学童の待機児童問題 働きやすい職場環境づくり

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社会福祉法人悠生会 有給取得率80％以上、男性・女性育児休業取得実績あり。新卒や未経験者の方も役職実績あり。 企業からの声 社会福祉法人悠生会 取組内容 取組の効果 社員の声 幅広い世代が活躍中！ いつでもキャリアアップのチャンス

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株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト ディーエスピー株式会社 女性社員が9割！「想いをつなぎ、つなぐをつくる企業」として、皆で輝き合う！ことを目指しています！ 企業からの声 ディーエスピー株式会社 取組内容 社員の声 育児・介護との

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ウーマノミクスサイト 株式会社温泉道場 1人1人の個性を活かし、イキイキと働ける職場を目指しています 企業からの声 株式会社温泉道場 取組内容 ライフイベントにあわせた特別休暇 5連休取得義務 女性従業員の働き方制度 本

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株式会社デサン - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社デサン 家業から企業へ。現代にあわせた多様な働き方を。 企業からの声 株式会社デサン 取組内容 取組の効果 社員の声 勤務間インターバル制度の導入 介護・育児による時短勤務の

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ーマノミクスサイト 有限会社藤池塗装工業所 若手を中心にチームワークは抜群！60年にわたる技能集団です！ 企業からの声 有限会社藤池塗装工業所 取組内容 取組の効果 社員の声 みんなで1つのものを作る楽しさ 多様な働き方で、継

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本スーパー電子株式会社 やりがい、生きがいを持って多様な働き方が出来るよう、ワーク・ライフ・バランスを実現 企業からの声 日本スーパー電子株式会社 取組内容 取組の効果 社員の声 仕事と育児・介護の両立支援 健康的に働ける職場

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