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クスサイト 株式会社タクミンズプレイス それぞれが理想の働き方を実現できる、ストレスフリーな職場作り 企業からの声 株式会社タクミンズプレイス 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 離職率が低い事業所

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/125.html種別：html サイズ：21.785KB

祉会 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 社会福祉法人ともに福祉会 私たちの仕事は、同じ人間として育ちあうこと 企業からの声 社会福祉法人ともに福祉会 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 テレワークを事業所の

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/127.html種別：html サイズ：21.548KB

イト 株式会社ｔｒｅｅ 〜保育士が輝ける保育園〜そして半数以上が子育て中のママ先生。事業所内保育施設完備で安心 企業からの声 株式会社ｔｒｅｅ 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 保育士が輝ける保育園！ 半数以上がママ先生！ 柔軟な

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/130.html種別：html サイズ：19.543KB

社会福祉法人どろんこ会 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 社会福祉法人どろんこ会 企業の意識改革なくして女性の活躍推進なし！ 社会福祉法人どろんこ会 取組内容 取組のポイント 女性ならではの特徴をつかんだマネジメント 職場へ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/136.html種別：html サイズ：18.47KB

クスサイト 社会福祉法人長寿会 女性が生き生きと働き続けることができる職場環境整備を進めております 企業からの声 社会福祉法人長寿会 取組内容 出産した女性等が働き続けている 女性の管理職が活躍している 本文へスキッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/141.html種別：html サイズ：17.412KB

青翔運輸株式会社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 青翔運輸株式会社 ワークライフバランスの実現 企業からの声 青翔運輸株式会社 取組内容 充実した生活を応援 キャリア形成の支援 本文へスキップします。 埼玉版働き方改革ポータル

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/142.html種別：html サイズ：17.193KB

イン - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社デュエルデザイン 生活スタイルにあわせた勤務システムを実践 企業の声 株式会社デュエルデザイン 取組内容 法定義務を上回る短時間勤務制度 有給休暇を時間単位で取得 始業・終業時刻

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/057.html種別：html サイズ：17.205KB

山市役所 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 東松山市役所 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の取組推進中 企業の声 東松山市役所 取組内容 育児休業等を取得できる職場づくりを推進 時間外勤務の削減等を推進 本文へスキップし

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/067.html種別：html サイズ：17.452KB

社 - 埼玉版ウーマノミクスサイト PHIL・コンサル株式会社 職員の仕事と生活を両立できる職場環境を目指します 企業の声 PHIL・コンサル株式会社 取組内容 法廷義務を上回る短時間勤務制度の導入 自社の保育園への職員の子を受け入れ 育

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/068.html種別：html サイズ：17.159KB

医療法人福島会 - 埼玉版ウーマノミクスサイト 医療法人福島会 育児介護中も働きやすい職場づくり 企業の声 医療法人福島会 取組内容 半日単位での休暇取得や短時間勤務制度の導入など、制度を拡充 事業所内保育所を運営し、育児の

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/model/069.html種別：html サイズ：17.145KB