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社会的気運の醸成を図ることを目的とする。 第２定義 １この要領において「企業等」とは、県内に活動拠点を有する企業、事業所、団体及び市町村をいう。 ２この要領において「従業員等」とは、正社員、パート、アルバイトなどの名称に関わらず、次

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109210/jisshiyouryou_r7.pdf種別：pdf サイズ：219.27KB

社会的気運の醸成を図ることを目的とする。 第２定義 １この要領において「企業等」とは、県内に活動拠点を有する企業、事業所、団体及び市町村をいう。 ２この要領において「従業員等」とは、正社員、パート、アルバイトなどの名称に関わらず、次

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内容の大枠を決定します。 協議事項は書面で明確にしておくとよいでしょう。 大枠が決まったら、共同利用を行う企業・事業所の間で、設置・運営に関する協定を締結します。 （４）園児の年齢何歳の児童を預かるのか、周辺の待機児童の状況な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/109247/kigyounaihoikuzyokyoudouriyoumanyuaru.pdf種別：pdf サイズ：2108.75KB

統括者としたグループ形成が最も効果的・事業調整・事業運営円滑化のため、全体事業統括は単独企業を希望・自ら代表企業(事業統括者)として参画を検討・公園全体機能の統括者の下で、テナントとして参画・事業規模が大きいので、複数者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110243/kekkagaiyou.pdf種別：pdf サイズ：220.616KB

議論されていると聞いているが、その内容と埼玉県に対する影響はどのようなものか。 企業立地課副課長 １ 県内企業・事業者の拡張・移転ニーズについて、地元の商工会議所と情報交換は行っていない。 しかし、金融機関や市町村との情報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/22-3002-chihousousei.pdf種別：pdf サイズ：32.55KB

に本社、研究拠点、生産拠点が所在する企業に対し補助を行うとともに、技術力向上のための支援を行う。 ○補助率：中小企業事業費(上限1千万円)の3/4 大企業事業費(上限1千万円)の2/3 ○公募期間：4/12～5/12 〇29年度採択件数：11件（募集終了） 浜

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】 ①経営革新計画の普及推進、受付 ②計画策定支援に向けた専門家派遣 ③経営革新塾埼玉県商工会等（69団体）県内中小企業事業費補助企業支援フォローアップ調査・実行支援 一部新規 - 24 - 中小企業・小規模事業者の資金調達の円滑化支援担当

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資料８ｐ１ 【地球温暖化に関する震災後の企業（事業所）の意識・行動調査に関する調査結果（概要）】 【地球温暖化に関する震災後の企業（事業者）の意識・行動調査に関する調査結果（概要）】 １趣旨 ２調査の方法 ３調査結果の概要 ◎計画停電や夏場の電力

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/116147/546202.pdf種別：pdf サイズ：751.974KB

。 ○サマータイムについては、多くの事務所、商店では日中も照明を付けていることから省エネ効果は期待できない。 ○企業・事業所別の排出量の実態把握を行った上で、床面積当たりでのエネルギー消費量の削減への取組が求められる。 ○業

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われてきた地域特有の自然環境を再生し、地域おこしに役立てるものです。 地域社会の主体である地権者、近隣住民、企業・事業者等、様々な方々の参加が望まれています。 くぬぎ山を地域の財産として将来に引き継ぐために、多くの方々の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/117975/shiryou1.pdf種別：pdf サイズ：2019.145KB