認証第146号 社会福祉法人桐和会

                                

 

障害者雇用のきっかけ、経緯など

【基本方針】
当法人が所属するタムスグループでは、スローガン「あんしん・まごころ」のもと、安心と真心を提供することを使命とし、障害者を「戦力」として捉え、主体的に活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

障害者雇用継続への取組など

【社内（タムスグループ）体制とサポート】
〇人材活躍推進課（8名体制）：採用・定着・育成・リワークを専門支援
〇定期面談（約月1回)：障害者職員を対象に実施し、個別支援を実施
〇正社員・役職登用：希望と適性に応じて登用（登用実績14名）
〇資格取得支援：例）保育士資格取得支援実績あり
【教育・育成・就労支援】
〇企業実習の受入れ（2021年～）
〇新卒採用（特別支援学校卒業生）
〇業務推進チーム「タムスアルファ」設立（2023年4月）
〇循環型就労支援モデルの構築
・就労困難な方への再就労支援
・段階的な就労実現と次のステージへの移行支援（セカンドステージ）
・地域とのつながりを大切にした地域移行支援

企業（事業所）情報

名称	社会福祉法人桐和会
所在地	川口市神戸539-5
業種	医療・福祉
認証日	令和7年9月3日
障害者雇用率	3.17％
労働障害者数	18人
URL	https://towakai.com/（別ウィンドウで開きます）

※認証（更新）日現在の情報です。

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