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いたところでございます。なお国が定める基準においては、宿直の時間などを含め、介護サービスの提供内容に応じて介護職員の勤務体系を適切に定めることとしていますが、この事件が起こった当時、まだ先ほど申し上げた事件の詳

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メージアップという三つの視点で介護人材の確保に取り組んでいるとの答弁がありました。また、平成25年2月から介護職員しっかり応援プロジェクトを関係団体の方々の協力の下に立ち上げ、介護人材確保・定着推進協議会などを

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境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。 【外国人介護職員が長く働ける、魅力ある埼玉介護の促進補助金(埼玉県)】 介護福祉士資格取得を目指す外国人介護職員を雇用し、

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護・福祉空間整備等施設整備事業費補助金交付要綱 埼玉県特別養護老人ホーム等整備支援融資要綱（PDF：216KB） 埼玉県介護職員資格取得支援事業（初任者研修受講料）補助金交付要綱 埼玉県介護職員資格取得支援事業（実務者研修受講料）補助

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/youkou/list.html種別：html サイズ：20.842KB

技の実施について 介護の魅力PR推進事業業務委託契約に係る企画提案の公募（プロポーザル） 令和7年度埼玉県介護職員キャリアアップ研修事業業務委託契約に係る企画提案の公募（プロポーザル） 令和7年度埼玉版FEMA（大規模地震時

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0617/nenrin/070715.html種別：html サイズ：105.499KB

ての県としての支援について 渡辺 大（自民） 西第5区 ふじみ野市・三芳町 ケアマネは処遇改善加算も夜勤もなく、介護職員より給与面で劣ることも。ケアマネになるインセンティブが働かず人材不足になっている。居宅系では取扱件数が

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/dayori-vol182/general.html種別：html サイズ：41.995KB

技の実施について 介護の魅力PR推進事業業務委託契約に係る企画提案の公募（プロポーザル） 令和7年度埼玉県介護職員キャリアアップ研修事業業務委託契約に係る企画提案の公募（プロポーザル） 令和7年度埼玉版FEMA（大規模地震時

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0617/nenrin/070619.html種別：html サイズ：106.548KB

るために介護現場への就労支援と就労した方の離職を防ぐことの2つの視点が重要だと考えます。これまで本県は介護職員しっかり応援プロジェクトを立ち上げ、介護職のイメージアップや魅力ある職場づくりの促進、介護職員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0106/b012.html種別：html サイズ：27.658KB

きるような勤務環境の改善を図り、看護人材の確保・定着を目指しています。 介護分野においては、2040年の時点で県内の介護職員が約3万人不足すると見込まれており、国内人材のみならず外国人介護人材の確保を強化をいたします。 令

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最多の81件を占め、報酬引下げの影響が今後更に深刻化する可能性が指摘されています。 加えて、令和5年度の全国の介護職員数は約2万9,000人減少し、平成12年度以来、初めての減少に転じました。 一方、労働組合UAゼンセン傘下の介護

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