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に障害があり日常生活に支障をきたしている入院（所）・通院（所）者に対する作業療法業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。） 応募方法 （1）下記担当宛てに、事前に電話連絡の上、下

https://www.pref.saitama.lg.jp/rihasen/saiyo/r7otbosyu1.html種別：html サイズ：20.143KB

害があり日常生活に支障をきたしている入院（所）・通院（所）者に対する言語聴覚療法業務に従事します。 （採用後は、県の人事異動方針に基づき、他の勤務課所へ異動になる場合があります。） 応募方法 （1）下記担当宛てに、事前に電話連絡の上、下

https://www.pref.saitama.lg.jp/rihasen/saiyo/r7stbosyu1.html種別：html サイズ：20.289KB

ます。 自己啓発等休業は、職員が自己啓発やスキルアップのために休暇を取得し、大学院などに通う制度です。 また、人事異動の中で定められた期間派遣に行き、埼玉県以外の自治体（市町村や国）で勤務、もしくは大学院で学べる機会があり

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集中！】臨時的任用教職員・任期付教員・非常勤講師の登録について（小・中学校教職員） 令和7年4月1日付け教育委員会人事異動 お知らせ 埼玉県教育委員会免許法認定講習（特別支援教育）について 埼玉県「『性に関する指導』課題解決支援事業」

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た」の総合グランプリ作品を料理で創作、受賞者に提供します（近代美術館） 10月31日令和7年11月1日付け教育局等人事異動について（県立学校人事課） 過去のプレス発表 お問い合わせ 教育局 参事付 政策調整・広聴広報担当 郵便番号330-9301

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月28日 第1960回埼玉県教育委員会定例会（令和5年 7月27日開催）の結果 議事 ◎第67号議案 令和6年度当初教職員人事異動方針について《県立学校人事課》 令和6年度当初教職員人事異動を推進するに当たり、教職員人事異動方針を決定し

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/kyoikuinkai/terekai/r5/1960.html種別：html サイズ：22.039KB

20日 第1939回埼玉県教育委員会定例会（令和4年 9月21日開催）の結果 議事 ◎第70号議案 令和5年度当初教育局等人事異動方針について《総務課》 教育局等職員の人事異動を推進するに当たり、教育局等職員の人事異動方針を決定しました。

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2201/kyoikuinkai/terekai/r4/1939.html種別：html サイズ：22.976KB

務所 お知らせ 大宮公園（第一公園）の停電について（午前１２時現在） 11月28日15時15分大宮公園事務所 県政一般 人事異動について 11月28日14時00分人事課 県政一般 九都県市首脳会議「地方分権改革の実現に向けた要求」を提出します 11月

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に携わっていただきます。 採用時は、医師免許取得後の年数・年齢・経験に応じて、職位や配属先を決定します。 その後、人事異動に関する希望を踏まえ、概ね3年程度のスパンで勤務先や業務内容の変更があります。 下記表はキャリアパスの

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雑化しており、職員の専門性を高めることは、効果的な政策実現のため必要不可欠な一面があると思います。 県職員の人事異動については、役付き職員は3年、一般職員は4年を基準としておりますが、必ずしもこの年数で異動をさせる

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