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きずな」で「特Ａ」評価―３年連続４度目― 2月28日16時00分生産振興課 県政一般 令和5年3月1日付け市町村立学校人事異動について 2月28日14時00分小中学校人事課 お知らせ 埼玉県鉱工業指数（令和4年12月分、第4四半期分）～ 令和4年

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該自治体の観光協会等がそれぞれに取組を実施しており、府域内や広域連携にはつながっていない。また、数年ごとに人事異動があるため、観光を専門とする人材育成がされず、さらに、予算も単年度であることから、事業の継続性が担保

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県政ニュースの中から、教育委員会に関することを抜粋しています。 12月28日令和5年1月1日付け市町村立学校人事異動について（小中学校人事課） 12月23日令和4年度「全国体力・運動能力、運動習慣等調査」の結果について（保健体育課）

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りますが、その一方で、各商工会の商工会長や職員の間から不安の声が聞こえてきております。 地域を良くする職員が人事異動でいなくなってしまうことで、地域や会員との関係が薄くなり、会員離れが進む懸念があるとの声や、商工会

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ェクト参加団体は29団体に拡大～ 1月31日14時00分エネルギー環境課 県政一般 令和5年2月1日付け教育局等人事異動について 1月31日14時00分県立学校人事課 お知らせ 埼玉県が公安調査庁長官に対して請求したオウム真理教

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警戒警備に万全を期して、国葬儀が滞りなく執り行われるよう対応をお願いする。また、9月15日付けで県警察の秋季人事異動が発令されたとの報告を受けているが、職場環境の変化は、職員の心身に少なからず影響があるため、特に人

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に関連した患者の死亡について 12月28日17時30分感染症対策課 県政一般 令和５年１月１日付け市町村立学校人事異動について 12月28日14時00分小中学校人事課 お知らせ インフルエンザの流行期に入りました～しっかりとマスク、

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と感謝を申し上げる。今後も健康には十分留意し、これまで以上に活躍されることを祈念する。また、先日、県警では、秋季人事異動の内示があった。所属長以上の異動はないが、慌ただしい時期となるため、この時期に治安維持に間隙が生じ

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いる県政ニュースの中から、教育委員会に関することを抜粋しています。 10月31日令和4年11月1日付け教育局等人事異動について（県立学校人事課） 10月31日「令和5年3月中学校等卒業予定者の進路希望状況調査（令和4年10月1日

https://www.pref.saitama.lg.jp/e2202/puresu/puresu2210.html種別：html サイズ：24.542KB

雑化しており、職員の専門性を高めることは、効果的な政策実現のため必要不可欠な一面があると思います。 県職員の人事異動については、役付き職員は3年、一般職員は4年を基準としておりますが、必ずしもこの年数で異動をさせる

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