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課から、埼玉県議会2月定例会の状況について報告があった。 委員長から、「年度が変わり、県警察も新体制となったが、人事異動に伴う職場環境の変化は、職員の心身に少なからず影響があるかと思われるため、特に、環境が変わった職員に

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機管理 令和6年7月31日の大雨警報による被害状況について(第1報) 7月31日23時45分災害対策課 県政一般 人事異動について 7月31日14時00分人事課 県政一般 令和6年8月1日付け市町村立学校人事異動について 7月31日14時

https://www.pref.saitama.lg.jp/kense/shiryo/nyu-su/2024/7gatsu/種別：html サイズ：74.513KB

第60条第1項に基づく援助の要求に関し、意思決定を行ったことについて報告があった。 委員長から、「県警察の春季人事異動に伴い、現体制で開催される最後の会議となった。御退職される方々には、長年にわたり県内の治安維持のため

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いて 監察官室から、令和6年2月中における警察宛ての苦情の取扱状況について報告があった。 委員長から、「春の人事異動が発令され、本日から、新たな体制となった。公安委員会が、その職責を果たしていくためには、施策や警察活動につ

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教職員の割合に2倍以上の差が生じていることに対し、それをどう捉えているのか、についてでございます。 教職員の人事異動につきましては、教職員人事異動方針に基づき、教職員の性別、年齢、教科等の構成の均衡に配慮しながら実施

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井はかなり低いところにあるのではないか、そんな思いに端を発した質問をしたいと思います。 大野知事は、昨年の春、人事異動に関する記者会見で、女性が活躍できる環境と同時に、分厚い人材層を構築することが必要と力説されまし

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て、きちんとフォローするように心がけています。そのきっかけになったのが、会社の決定で私がある従業員に降格の人事異動を伝える際に、結果を伝えるだけで終わらせてしまい、数年間ぎくしゃくしてしまったことです。今思えば、人

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関する審査の申立てについて 6月28日15時30分選挙管理委員会 県政一般 令和6年7月1日付け市町村立学校人事異動について 6月28日14時00分小中学校人事課 県政一般 令和6年6月の期末・勤勉手当の支給状況 6月28日14時00

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規模な事業に携われることや、県民の皆さまの生活を支える礎となる業務に携われるため、やりがいを感じます。また、人事異動により数年ごとに所属が変わりますが、引越しを伴う転勤が基本的にないということも魅力の一つである

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状の有効期間の誤記載について 5月31日18時00分みどり自然課 県政一般 令和6年6月1日付け市町村立学校人事異動について 5月31日14時00分小中学校人事課 お知らせ 2021年度（令和3年度）埼玉県市町村民経済計算～50市町村で市

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