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し、医療・福祉分野における人材確保や地域資源を生かした観光振興など、多岐にわたり質問いたしました。 平成31年度予算を審査する予算特別委員会では、部局別質疑において詳しく審査を行った上で、総括質疑においてしっかりと知

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関係者が約8割を占めており、県民にとって身近な事業とは言いがたいように思います。 また、平成29年2月定例会の予算特別委員会において附帯決議されましたが、地域包括ケアシステムモデル事業についても、自立促進モデル、介護

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き続き県内で後期研修を受講してもらう取組についても力を入れております。 従来の研修資金の貸与に加え、来年度予算案において新たな事業を提案させていただきました。 具体的には、海外留学により優れた指導医を育てる留学支

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キームの見直しを含め検討してまいります。 一方、急速に進む技術革新や社会情勢の変化に対応するため、平成31年度予算案において新たにAIやIoTなどの技術の導入及び活用を積極的に支援してまいります。 先端産業創造プロジェク

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野や手法を検討するに当たって、部局横断的な専門の組織が必要だと思いますが、いかがでしょうか。 さらに、職員、時間、予算の不足感は市町村のほうが深刻なはずです。県として、市町村の取組をどう支援していくのか、併せて知事にお伺

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と、数字ありきの削減だったのではないかと考えても不思議ではないでしょう。 もちろん、人件費が削減され、その分の予算が有効に使われれば、県民にとって光ともなるでしょう。また、職員の負担は増えますが、知事御自身の実績として

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。AIやドローンなど実証実験の活用成果を県内農業従事者が広く利用できるよう支援すべきだと思います。 農林部の予算は、平成15年度が368億円ですが、平成30年度には235億円と、上田知事就任以来大幅に減少しています。埼玉農業が

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、医師等医療従事者を確保しやすくなります。また、経営管理では、法律の義務付けによるPDCAサイクルの徹底や複数年の予算や経営によるコスト削減などの効果が期待できます。 国では、平成27年3月に新公立病院改革ガイドラインを

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限り、余生はいらない。」とも語ったそうです。 私は新しいことにチャレンジするシニアを応援するため、平成31年度当初予算では「輝け100年人生」を大きな柱といたしました。 まずは、働くことについては「働くシニア 応援プロジェクト」を三つ

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