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は損失として繰り入れることにより計上すべき引当金イ退職給付引当金（使用人が退職した後に当該使用人に退職一時金、退職年金その他これらに類する財産の支給をする場合における事業年度の末日において 82 / 231 繰り入れるべ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224131/tebiki8-1.pdf種別：pdf サイズ：8854.976KB

は市町村民税所得割額及び道府県民税所得割額が非課税の世帯 －１８－ 〇貸与額（上限） 国公立：月額奨学金２５，０００円入学一時金１００，０００円私立：月額奨学金４０，０００円入学一時金２５０，０００円 〇特徴ア無利子による貸与イ新入生への入学前貸与ウ金融機関と連

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224379/15_kyoiku1.pdf種別：pdf サイズ：2358.632KB

の共同メッセージ・介護人材の確保・定着に向けた支援について要望・子どもを産み育てやすい社会に向けた出産育児一時金の拡充について要望・「ＧＩＧＡスクール構想」実現に向けた取組への支援について要望 4 ・ナラ枯れ被害対策の推進に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224433/news2022101802.pdf種別：pdf サイズ：244.762KB

（入院・入院外・歯科）」と「その他（看護、治療用装具等）」の合計。 ７高額療養費 ８その他の保険給付保険給付のうち、「出産育児一時金」「葬祭費」「傷病手当金」等をいう。 ９療養諸費 「療養の給付」と「療養費」の合計。 １０診療費診療（入院・入院外・歯科）に要した費用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224832/r2_hyoushi-mokuji-yougotebiki.pdf種別：pdf サイズ：216.597KB

年度 (*)実質的な収支＝総歳入－総歳出ただし、総歳入からは・法定外一般会計繰入金（保険基盤安定、職員給与費等、出産育児一時金等、財政安定化支援事業を除く） ・基金等繰入金・前年度繰越金を除く。 総歳出からは・基金等積立金を除く。 区分決算額

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224832/r2_jigyougaikyou2.pdf種別：pdf サイズ：772.813KB

庫 支 出 金 事務費負担金 療養給付費等負担金 高額医療費 特定健康 出産育児 共同事業 診査等 一時金 負担金 補助金 171228270 4419751 155293324668 36826469519 14354278538 5948093071 1052713000 385553867 192545959876 45677369519 17902128289 164858526 3897157 152996050220 36259173080 14048623735 5303777124 1013947000 692000000 191374731870 45563132080 17692914892 162604277 3506223 18787221898 4514161156 1982452026 206897000 27922000 159850000 6778000 19367634105 1985958249 159803081 3507724 18744258784 4457830009 1906259043 207048000 28668000 154383000 5074000 19541809865 1909766767 155605627 3477312 17807532454 4118231891 1515143140 204137000 31023000 158679000

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本部川口病院支部 ３．３．２５ 医療生協さいたま生活協同組合３．１０．２２ 埼玉県民主医療機関労働組合３．１１．１８ 〃〃 〃6〃一時金、労働条件年番号事業内容主な要求事項 4運輸業労働組合の争議行為の対抗措置令和 ３ 5医療業労働条件終結事由 3〃賃

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225504/7koueki.pdf種別：pdf サイズ：189.78KB

あり、同号の不当労働行為に当たる。 また、Y2会社が、処分の理由に当たらない無断欠勤によって、A1 に対し、「訓告処分」、「一時金の削減」、「雇止め通告」及び「昇給据置き」という度重なる処分を行ったことは、組合を破壊しようという敵対的意図に基

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225504/9shiryou.pdf種別：pdf サイズ：2139.424KB

１０件、「その他の経営人事」が５件、「その他賃金に関するもの」 が３件、「協約の効力」「配置転換」「解雇」「その他」が各２件、「賃金増額」「一時金」「諸手当」「解雇・休業手当」が各１件であった。 （４）組合員数別（第１９表参照） 組合員数４９人以下が７件、５０人～９９人が１件、１，０００

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225504/r3-6roudousougi.pdf種別：pdf サイズ：497.574KB

１０件、「その他の経営人事」が５件、「その他賃金に関するもの」 が３件、「協約の効力」「配置転換」「解雇」「その他」が各２件、「賃金増額」「一時金」「諸手当」「解雇・休業手当」が各１件であった。 （４）組合員数別（第１９表参照） 組合員数４９人以下が７件、５０人～９９人が１件、１，０００

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225504/r3-ikkatsudl.pdf種別：pdf サイズ：5186.843KB