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ることになると考えます。今までの概念にとらわれることなく、新しいアイデアを出し合い、素早い対応を心掛けていきたいものです。変化に対応できるよう、常に耳をアンテナに自分自身を磨いて個々の人間力をアップしていきたい

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より、顧客資料を会計ソフトへ入力 所内勤務者とChatworkのWeb会議機能を使って打ち合わせ 顧客から会社へ掛かってきた電話問合せに、折り返し電話をして対応 承諾を頂いている顧客へ訪問し、打ち合わせ 次回訪問予定の顧客資料を、所内

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たです。 自宅による作業でしたので、集中して作業ができました。 自宅からネットワークで会社のサーバーに接続ができたため、作業に支障はありませんでした。 慣れていないためスムーズにオンラインミーティングを実施できなかっ

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力・作成 給与システムによる源泉所得税の集計及び申告作業 感想 事務所と同じような環境で取り組むことができたので、何も問題はなかった。 通勤時間も短縮でき、電車にも乗らないことで感染症にかかるリスクも減るので今後も続

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取組の効果 ・在宅ワークルールについて →従業員の理解を得られたこともあり、スムーズに在宅ワークへと移行ができた感がある。新型コロナウイルス感染症防止対策だけではなく、働き方改革や自然災害対策を含んだ取組であること

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ジタルリテラシーの向上と業務効率化（ムダの削除）が加速した ・ペーパレス化の必要性について再認識することができた ・伝えたいことが、より明確に伝えられるようになった テレワーク利用者の声（コミュニケーションデザイン部 K

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レワークへの抵抗が減り、実施者がいることが日常の風景になった。 ・子育て・体調不安がある社員に在宅の選択肢ができた。 ・男性社員が、育児休業以外にも在宅にて子育てに関われる環境が取れた。 テレワーク利用者の声（デジタル事業部

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をメインに行う。 コミュニケーションを取る機会が明確になり、無駄な話がないため効率的に業務を進めることができた 経営者・管理職からのメッセージ 株式会社アイソニーフーズ 代表取締役 野牛 修一 様 新型コロナウイルス感染拡

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に進められるので仕事がはかどる感じがしました。今後は新しい事業を進めながらテレワーク化をさらに進めていきたいです。 経営者・管理職からのメッセージ Cafe&Dining ARISTAR 渡部 孝則 様 テレワーク導入に関して接客業ではうまく実施でき

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が、通勤に要する時間と労力を省くことができ、従業員から歓迎されました。 また、労働生産性の向上に資することができたと思います。 テレワーク利用者の声（情報サービス課社員） 実施した業務 ホームぺージ制作(ランディングページ作

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