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整えないと長時間の入力作業などが辛いと感じました。今後、テレワークが続くようであれば、自宅の環境も変えていきたいと思います。 経営者・管理職からのメッセージ フジックス株式会社 代表取締役 大野 正孝 様 今回の感染症は想像

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議での業務報告・打ち合わせ 感想 自宅と指導現場（サテライトオフィス）での行き来となったので時間に余裕ができたことは嬉しく思います。 また、指導内容の改善など自分の責任は増えましたが、問題発見能力や問題解決能力の向上に

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レワークを行ったことにより、普段通勤時に利用している公共機関は密の状態であるため、通勤時のリスクを軽減できたことは非常に良かった。 ・会社から貸与されたノートパソコンを使用したが、家でのネット環境も安定しており、会

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ラウド上のデータフォルダで医院と共有する。 取組の効果 医院内で片手間に行っていた事務作業が集中してできたので、効率的な時間の使い方ができた。 テレワーク利用者の声（S.S 氏） 実施した業務 ・データ収集 ・提出書類の作成 感想 医

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ソコン・ネット環境整備、リモートDropBoxを導入した。 取組の効果 Zoomの活用により、スムーズに会議を開催することができた。DropBoxの活用により、データの共有をすることができた。 テレワーク利用者の声（社員） 実施した業務 ・制作物に関する会議 ・利

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ールを含めた打合せをし、テレワークを実施する。 取組の効果 社員の通勤による感染リスクを少し避ける事ができた。また、対象社員には在宅勤務の意義や利便性を認識してもらうことができた。 テレワーク利用者の声（営業・事務担当社

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レワークが可能だった。またOiffce365の活用が広まった。通勤時間の長い職員、子供のいる職員からは効率よく働くことができたという声もあった。 テレワーク利用者の声（店舗総務課 O 氏） 実施した業務 ・主に書類や文書の作成（マニュアルの作

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成 ・過去のマニュアル整備 感想 出勤していてもパソコン業務がほとんどなので、かなり通常業務に近い業務ができたと思います。資料のほとんどが紙の資料であるため、その資料が必要な際、出勤している方にスキャンメールしてもら

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減らすことと、業務の能率を上げることが課題となっているので、今後はそこをクリアしてテレワークを継続していきたいです。 経営者・管理職からのメッセージ 株式会社かねよし 代表取締役 吉田 竜一 様 初めてのことでしたが、社員み

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在意義について、改めて考えるきっかけにもなりました。今回の経験を通して得たスキルや思考を、今後に活かしていきたいと思います。 経営者・管理職からのメッセージ 関東図書株式会社 業務本部長 相木 明子 様 当社の現在置かれてい

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