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協議の上、決定するものとする。 (１)入院又は外泊が連続して2ヶ月を超えるとき、又は予想されるときで、復帰の目途がたたないとき。 ただし、退去後に入居者が復帰を希望する場合、事業者は他の事業所への入居も含めてその実現に努め

https://www.pref.saitama.lg.jp/library_documents/juu040.pdf種別：pdf サイズ：816.374KB

医療施設ありなし ２．施設概要施設の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先施設の名称 （ふりがな）じゅうたくがたゆうりょうろうじんほーむみはしそよかぜほーむ住宅型有料老人ホーム三橋そよ風ホーム施設の所在地 〒330-0856 埼玉

https://www.pref.saitama.lg.jp/library_documents/juu049.pdf種別：pdf サイズ：148.677KB

療施設ありなし ２．施設概要施設の名称、所在地及び電話番号その他の連絡先施設の名称 （ふりがな） じゅうたくがたゆうりょうろうじんほーむすこやか・みやはら住宅型有料老人ホームすこや家・宮原施設の所在地 〒331－0812 さいたま市北区

https://www.pref.saitama.lg.jp/library_documents/juu053.pdf種別：pdf サイズ：538.066KB

かり取り組んでいきたい。 ・建設中に広報誌を見ました。 支援補助制度のあることは全く知りませんでした。 ありがたく思いました。 ・もっと普及が進んでいけば良いと思います。 ・制度の拡充をしてほしい。 ・補助制度を利用して省エネ設備の

https://www.pref.saitama.lg.jp/library_documents/keka.pdf種別：pdf サイズ：1103.555KB

のが一般的なようで、私もいただきました。 また、この日は家族と過ごす日のようで、 彼女の家にも彼女の家族、親戚がたくさん集まり、とてもにぎやかな休日となりました。 ↑Thanksgivingの食事

https://www.pref.saitama.lg.jp/library_documents/okada_rieko_11.pdf種別：pdf サイズ：176.891KB

工夫することで、様々な年齢層の参加者同士の交流が図られ、 活動を通してお互いにふれあい、笑顔で交流する様子がたくさん見られた。 (イ)主催事業【運営方針⑤運営目標（2）イ（イ）】 (ウ)受入事業【運営方針５運営目標（２）ウ（ア）】 ○困難な状況にある青

https://www.pref.saitama.lg.jp/library_documents/r2plazayouran.pdf種別：pdf サイズ：3482.548KB

ザー・シスター制度） はいかがでしたか。 A. 分からないことをすぐに相談できるという安心感があり、とてもありがたいです。 シスターもとても優しく、新採研修を受講する前でも安心して仕事ができました。 Q . 派遣先の民間企業で行って

https://www.pref.saitama.lg.jp/shared/site_jinji/documents/pamphlet.pdf種別：pdf サイズ：4154.576KB

ー・シスター制度）はいかがでしたか。 Ａ .分からないことをすぐに相談できるという安心感があり 、 とてもありがたいです 。 シスターからは 、 県庁内の執務室などの配置や組織の意思決定の際に必要な起案の仕方 、 文書作成 、 電話対応などの

https://www.pref.saitama.lg.jp/shared/site_jinji/documents/womanworks.pdf種別：pdf サイズ：1559.622KB