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握することが大切と考えている。 ニーズの把握に努めながら、県ナースセンターと協力し、プラチナナースのきめ細かいマッチングが進むよう検討していきたい。 【所管事務に関する質問（研修医等の研修環境の整備に向けた取組につい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/14-0109-fukuho.pdf種別：pdf サイズ：51.243KB

などを流せない時期がどれくらいあるのか。 そのために仮設トイレを置いていると認識している。 その辺りの細かい工程を伺いたい。 住宅課長 １１階住戸の復旧の完成時期について、全住戸が復旧する時期は１２月２７日を目標に工事を進

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/15-0112-kento.pdf種別：pdf サイズ：381.246KB

害に備えるための施設整備等の県単補助や融資については検討したのか。 ５積算根拠について、９，５７２万６，０００円と細かい金額まで積み上げているので、 被害を詳細に把握した上で算定したと考えるが、根拠はどのようなものか。 ６実施方

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度で８０．４％というような数字が載っている。 １００％の教員ができるのかなと思ったら、そうでもない。 できない教員も何％かいるという状況であるが、 そのことについてどのように考えているのか。 高校教育指導課長 平成２９年度の文部科学省調

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/17-0109-bunkyou.pdf種別：pdf サイズ：65.327KB

になってしまっていて、実効性についてどのように考えているか伺いたい。 例えば、ＬＩＮＥを私的にやってはいけないとか、いろいろな取り決めやルールもあるようだが、スマホは、みんなが持ってしまっていて、ＬＩＮＥがダメなら違う手段がある

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移住を失敗しないための必要な情報と考えている。 専門窓口を設けている市町村ではデメリットとなるような細かい情報も含めてお伝えするようにしている。 県としては個々 の地域の事情を把握するには難しいので市町村と連携

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/22-0106-chihou.pdf種別：pdf サイズ：25.46KB

のではなく、法人の自主性を重んじながら定めている。 改革推進課では提出された目標について目標と実施方策がかい離していないか、過去の実績から見て目標設定が適切か、指導内容が指導要綱に照らしてかい離が生じていないか

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158396/23-0106-kousha.pdf種別：pdf サイズ：67.763KB

っているのか。 独居老人や孤独死、少子化問題などが課題となっているが、これらの課題に対し、県営住宅ではきめ細かい入居者サービスとしてどのようなことを行っているのか。 ３ 専門的知識や技術を有する人材の確保・育成を図ると

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人は少ない。 募金は身内でするのではなく、職員が駅頭で募金活動をすることで、埼玉県庁は県外から来た人にも温かいということを思ってもらえる。 そのことが防災の共助につながるのではないかと思うがいかがか。 ４ 先ほどの辻委

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数字をどう見ているのか。 ４ インターンシップに参加した学生はどのような考えを持って、今後どういう進路に向かいたいと考えているのか。 ５ 留学は大いに世界に見聞を広げることになり良いことであるが、日本文化の紹介の内容

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