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へフィードバック・有給休暇取得の推進（15日/年） ・メンタル不調者職場復帰後の短時間勤務等のリハビリ勤務制実施・インフルエンザワクチン接種の補助等の感染症対策・ＡＥＤ操作セミナー開催（従業員、ご家族） ・ラジオ体操の実施（毎日） ・保健師

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練（訓練事業所あり） 就職後の職場定着支援 １イチオシの取組！ 〇健康診断受診率100%（就業時間内に実施） 〇全職員にインフルエンザ予防接種実施（会社負担） ２その他の取組 〇従業員の心と体の健康づくり・完全屋内禁煙により、受動喫煙を避ける・

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業員数養鶏業130名（グループ全体で1,348名） ５事業内容養鶏事業 １イチオシの取組！ ●職員への感染症予防の取組・インフルエンザ予防接種の無料実施 ●休暇を取りやすく、仕事とプライベートを両立しやすい・有給にて生理休暇・不妊治療休

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の健康課題の把握 ①ストレスチェックの実施 ②市町村「がん検診等」任意取組（会社全額負担） ＊みなし就業（出社）扱い ③インフルエンザ予防接種（会社全額負担） （2）健康経営の実践に向けた環境整備 ①毎週水曜日をノー残業デーとしている ②有給休暇

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/tabeikensetsu.pdf種別：pdf サイズ：227.853KB

から取組開始。 〇従業員の健康診断受診率100％ 〇計画有給の実施 〇マラソン大会参加費会社負担 ２その他の取組 〇インフルエンザ予防接種費用補助 〇感染症予防対策としてアルコール消毒、非接触型体温測定器 〇屋内禁煙、業務時間中の喫煙時間

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ページhttps://www.takenami.co.jp/ ４業種、従業員数建設業80人 ５事業内容総合建設業(設計・施工) １イチオシの取組！ ・全社員のインフルエンザ予防接種を会社で実施。 (全額会社負担) ・社員だけでなく社員配偶者の健康診断・人間ドックを実施 (条件あり、会社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/takanemikensetsu.pdf種別：pdf サイズ：183.484KB

検査者へ受診勧奨を実施し健康経営を始める前より再検査者は8％減となりました！ ２その他の取組・屋内全面禁煙・インフルエンザ予防接種は全額会社負担で接種し接種率は100％ ・健康情報を全社員にメール配信社員の健康意識向上社

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が小学校修了まで取得可） ・介護休暇、子の看護休暇の有給休暇 （３）社員の心と体の健康づくり・健康セミナーの実施・インフルエンザ予防接種の全額補助・メンタルケア及びコミュニケーション研修の実施・1on1ミーティングの実施 〇社員のモ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/tic.pdf種別：pdf サイズ：190.387KB

・ガス」を柱に様々な分析器を提供する総合計測器メーカー １イチオシの取組！ 〇健康診断受診率100％ 〇事業所内でのインフルエンザ集団予防接種実施 〇感染症予防対策・非接触型検温器、手指のアルコール消毒液の設置・机等の除菌 （自社製「次

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設けて、休憩、昼食場所として活用 ●食生活改善に関する情報提供 ●「埼玉県コバトン健康マイレージ」への参加促進 ●インフルエンザ予防接種代の補助などの感染症予防の実施 ●当社は、「美しい製品は、美しい心と、美しい環境から」の企業理念に

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