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疾病、家族の看護・介護時に使用することができる。 ウ）従業員の心と体の健康づくり・栄養管理された社員食堂の設置・インフルエンザ予防接種の費用補助・始業前ラジオ体操の実施・健康に対する意識改革・従業員のコミュニケーション向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/ogawakogyo.pdf種別：pdf サイズ：226.597KB

※）を制定し、 従業員サポートを充実（※介護育児を目的とした休暇制度/年５日分取得可能） ・昼食での健康メニュー提供・インフルエンザ予防接種の全額費用補助および就業時間中での接種・歩数ランキングをお互いに評価しあいコミュニ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/ohashiseisakusho.pdf種別：pdf サイズ：265.588KB

備工事官公庁施設・民間（マンション・倉庫など） の設計・施工・管理 １イチオシの取組！ ○従業員の健康診断受診率100％ ○インフルエンザ予防接種費用全額補助 ２その他の取組 ○屋内全面禁煙 ○季節ごとの懇親会で社内のコミュニケーション向上 ○事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/okamuradenki.pdf種別：pdf サイズ：303.488KB

通信」を発行しています。 ２その他の取組 ○メンタルヘルス・ストレスチェックの実施・相談窓口の設置 ○感染症予防・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 ○受動喫煙防止・屋内全面禁煙・屋外喫煙場所の指定 ○社内コミュニケーションの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/omiyadenka.pdf種別：pdf サイズ：126.267KB

集運搬業薪販売、堆肥・肥料販売家庭粗大ゴミ収集運搬業 １イチオシの取組！ ○従業員の健康診断受診率100％ ○社内でインフルエンザ予防接種を実施（全額会社負担） ○産業医のメンタルヘルス相談窓口設置 ○二か所の仕出し弁当で栄養バランス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/oomurashouji.pdf種別：pdf サイズ：222.886KB

ク・健康診断の予約・実施状況をリアルタイムで把握し、受診促進につなげる・ストレスチェックの実施（全従業員対象） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） (3)従業員の心と体の健康づくり・社内全面禁煙（敷地内及び営業車内禁煙） ・会社でも家

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これらの活動により「厳重警戒ゾーン」の職場を撲滅することができ熱中症の発症者ゼロを更新中！ ２その他の取組・インフルエンザワクチン接種の費用補助と構内接種・時間有休や特別休暇制度及びテレワークの設定と運用各種時短

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/rk_japan.pdf種別：pdf サイズ：498.065KB

１イチオシの取組！ 〇ラジオ体操第1、第2を就業時間内に毎日実施 〇健康診断と特定保健指導受診率100% 〇社内でインフルエンザ予防接種を毎年実施 〇仕事や健康に関する相談窓口の設置 ２その他の取組 〇コミュニケーション各部署で必ず

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/uchiya.pdf種別：pdf サイズ：171.091KB

指導、不動産賃貸及び売買、駐車場の管理、 運営及び店舗関係、施設管理等 １イチオシの取組！ ○健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ○就業時間短縮 ○誕生日休暇 ２その他の取組 ○全社員必ず半期に一度連続休暇を取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268231/urawashougyoukaihatsu.pdf種別：pdf サイズ：224.229KB

染症対策副課長及び担当者 【傍聴者】一般の傍聴希望者なし ４議題 （１）感染症予防計画の進捗について （２）新型インフルエンザ等対策行動計画ガイドラインの進捗について （３）新型インフルエンザ等対策行動計画ガイドラインの作成 ５

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268288/20250606suisin_minutes2.pdf種別：pdf サイズ：99.14KB