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ーの実施コバトン健康マイレージアプリを使用した、社内ウォーキングコンテストの開催全額会社負担で健康診断、インフルエンザ予防接種の実施人間ドック費用補助制度 ２その他の取組完全週休二日制の導入有給休暇の取得促

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/houeikensetsu.pdf種別：pdf サイズ：223.459KB

年一度の定期健康診断は、本社をはじめとする 4拠点において健診車を手配して実施 〇婦人科健診の全額補助 〇インフルエンザ予防接種の補助 〇健康診断の受診率は年々向上している。 また要精検者への勧奨を徹底し、 受診率は100%である。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/housyou.pdf種別：pdf サイズ：563.855KB

よる運動不足の解消と定期的な健康診断受診、再検査者への受診推奨によって大きい病気などの対策、そして会社でインフルエンザ等の予防接種を受診することで集団感染への対策ができました。 今後もナガヤス工業では積極的に

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サポート ○ノー残業デーの実施（毎週水曜日） ○社員負担1品100円の管理栄養士監修の惣菜「オフィスおかん」を導入 ○インフルエンザ予防接種の支援（会社負担で接種可） ○年に一度、本社駐車場を献血会場として場所提供し日本赤十字社へ協力 ○

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トン健康マイレージの活用・ストレッチ体操の実施・毎朝社員の健康状態チェック ２その他の取組・敷地内完全禁煙・インフルエンザ予防接種の推奨・従業員のコミュニケーション向上年２回の日帰り旅行又は１泊旅行・社内に血圧計設

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nextonefudosan.pdf種別：pdf サイズ：241.944KB

ミュニケーションの活性化を促進。 , ２その他の取組 ⚫定期健康診断の費用負担と就業時間内受診の出勤認定 ⚫インフルエンザ予防接種の費用負担 ⚫メンタルヘルス等の相談窓口の設置 ⚫ストレスチェックの実施と結果のフィードバック ⚫

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nihonkankyoclear.pdf種別：pdf サイズ：207.41KB

業時間中に産業医との面談をセッティング ◍50歳以上の従業員へ帯状疱疹予防接種を呼びかけ、費用一部を補助 ◍インフルエンザ予防接種の全額補助 ◍会社負担での乳癌検診の実施 ◍従業員が体調管理に活かせるよう、血圧測定器を食堂

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続リフレッシュ休暇 ＊健康診断100％実施、ストレスチェックを実施 ＊新入社員歓迎スポーツフェスティバルの開催 ＊インフルエンザ予防接種の費用補助 ＊倶楽部活動への助成を実施 ＊男性育休推進宣言企業 ＊各店舗・各部署のコミュニケーショ

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（「健康NEWS」） ・健康に関するeラーニングの提供 （３）健康的な働き方を支える環境整備・費用補助（女性ドック、胃がん検診、インフルエンザ予防接種） ・有給休暇取得の推進・ノー残業デー、早帰り運用日、時差勤務、テレワークの導入・就業時間内の完

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nisshinkasaijyouhou.pdf種別：pdf サイズ：240.93KB

るリラックス効果とストレス軽減 ２その他の取組 【受動喫煙、禁煙対策】 屋内完全禁煙 【従業員の感染症予防】 インフルエンザ予防接種費用補助 【コミュニケーションの促進】 フリースペースに無料コーヒーマシン設置 【ワークライフバラン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/noju.pdf種別：pdf サイズ：147.7KB