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化財調査事業団に係る資料３－２の２ページにある「埋蔵文化財発掘調査に係る専門的知識・技能を有する機関として、インターンシップ等を通じ」との記載がある。 後継者の育成は大変重要な問題だと思うが、現在、インターンシップの制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/23-3009-kousha.pdf種別：pdf サイズ：21.903KB

イ(株)による「カルソニックカンセイ未来奨学金」とい ったネーミングライツの面も持つ奨学金が設置されている。 インターンシップへの参加 を義務付けした奨学金や、経済的に恵まれない者を優遇した奨学金などもある。 ２ 地域活躍コ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/137325/27-3009-jinspo.pdf種別：pdf サイズ：15.833KB

市、秩父市 ア 出前セミナー、合同企業面接会の開催（８市以外の市町村とも連携） イ シニア向け求人開拓の実施 ウ インターンシップの実施 シニア・企業相互の不安を解消するためにインターンシップを行い、シニアの就職を促進する。 （２）シ

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ビューに関するセミナーを開催 ＊シニアへの就業支援〔産業労働部〕202 セカンドキャリアセンターによる就職支援、インターンシップ等の実施、○新少ない投資で身の丈に合った起業の紹介、○新シニアパワーステーション（シルバー人材セン

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施設の設置目的の達成利用者サービスの向上財務総合評価特記事項・退所後の児童の自立に向けて、高校生を対象に、インターンシップなどの社会就労体験や、親子訓練棟を活用した自活訓練を計画的に実施している。 ・支援職員の資質

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支援事業【ウーマノミクス課】 ３７，０８５（再掲） （６）キャリア教育の支援 キャリア教育推進事業【産業人材育成課】 ８３６ 大学生インターンシップ推進事業【産業人材育成課】 ４，３５４ （７）産業人材の確保・育成 Ｐ３８ 高等技術専門校訓練等推進事業【産業人材育成課】 

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業経営者と生徒・保護者・教員による四者面談会の実施、 民間企業と連携したジョブシャドウイングの実施 ＊大学生インターンシップの推進10 県内企業の海外拠点でのインターンシップに要する費用を助成（20人）、県内企業や大学等と連

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/139689/siryou3.pdf種別：pdf サイズ：2574.983KB

7.2支援実績...................................................................................53 8人材育成.................................................................................................................54 8.1研修生の受け入れ......................................................................54 8.1.1中小企業等研究者養成研修事業......................................................................54 8.1.2インターンシップ事業.......................................................................................55 8.1.3平成22年度鋳造カレッジ事業（関東地区）インターンシップ..................................56 8.1.4県立高等技術専門校との連

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/142875/h22_gyoumuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：1079.638KB

7.2支援実績...................................................................................57 8人材育成.................................................................................................................58 8.1研修生の受け入れ......................................................................58 8.1.1中小企業等研究者養成研修事業......................................................................58 8.1.2インターンシップ事業.......................................................................................58 8.1.3平成23年度鋳造カレッジ事業（関東地区）インターンシップ..................................59 8.1.4県立高等技術専門校との連

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/142875/h23_gyoumuhoukoku.pdf種別：pdf サイズ：1079.636KB

援実績................................................................................... 56 8人材育成................................................................................................................. 57 8.1研修生の受け入れ...................................................................... 57 8.1.1中小企業等研究者養成研修事業...................................................................... 57 8.1.2インターンシップ事業....................................................................................... 58 8.1.3平成24年度鋳造カレッジ事業（関東地区）インターンシップ.................................. 58 8.2技術競技会............................................................................... 59 8.2.1第48回埼玉県鋳

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