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口やトイレ等の共用部）の消毒の実施 「大声あり」、「大声なし」のエリアを区分して開催する場合、上記対策に加えて、 ②エアロゾル感染対策適切なマスク（不織布マスクを推奨。 以下同じ。 ）の正しい着用の周知・徹底機械換気による常時換気又は窓

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/224929/kansenboushi_checklist.pdf種別：pdf サイズ：495.101KB

でありますので、これを広く県民の皆さんに御利用いただくということは、公社問題を理解していただく一つの道であろうと私は思っております。 県のほうも、債務超過につきましては、将来県が支援していこうという姿勢を見せてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225100/200-gijiroku_2.pdf種別：pdf サイズ：336.06KB

すように、前向きな話が４つ載っております。 こういう前向きなところに取り組んでいただくことが非常に重要であろうと思います。 理事長いかがですか。 - 14 - （強瀬農林公社理事長） はい。 おっしゃる通りだと思います。 ここに書いてあるこ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225100/220-gijiroku_1.pdf種別：pdf サイズ：330.878KB

加速する中、2050年には65歳以上の人口比率が40％を超える見込みであり、医療の比重はより回復期・慢性期に偏重するであろうことから、 回復期・慢性期において病床の比率を増やす、病床稼働率を向上させるなどの更なる適正化が望まれ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225118/0708-siryou5-1.pdf種別：pdf サイズ：1245.595KB

表選出は人事異動に伴うものであり、同選出については就業場所が出張窓口である契約職員には告知がなかったであろうことが団体交渉の中で確認され、支部からは、本当に申し訳ないとの発言があったが、就業規則の改定自体には

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225504/9shiryou.pdf種別：pdf サイズ：2139.424KB

表選出は人事異動に伴うものであり、同選出については就業場所が出張窓口である契約職員には告知がなかったであろうことが団体交渉の中で確認され、支部からは、本当に申し訳ないとの発言があったが、就業規則の改定自体には

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/225504/r3-ikkatsudl.pdf種別：pdf サイズ：5186.843KB

要請） ・これまでにクラスターが発生しているような施設や、 「三つの密」のある施設では、徹底した感染防止対策を・エアロゾル感染に対応した屋内の効果的な換気を ◆施設管理者に対して（その他のお願い） ・在宅勤務（テレワーク）、時差出勤、自転

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226366/panel_1129.pdf種別：pdf サイズ：1306.555KB

をご説明申し上げたくお知らせいたします。 また、工事期間中、ご近隣の皆様には何かとご迷惑をおかけすることがあろうかと存じますが、工事に際しましては騒音・振動及び危険防止、交通安全等につき細心の注意をもって最善の努力

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226385/ishiwatarisukomi.pdf種別：pdf サイズ：5006.502KB

・新所沢所沢市松葉町17-15ニューアーバン第一ビル4 階 04-2941-6628 24 事業所名市町村所在地（大字番地）電話番号アロハ所沢市星の宮2-3-35 04-2935-4863 就労移行支援事業所ラシエ所沢市小手指町1-43-3ジョイパレス小手指 102 04-2936-６１６７ ウェル

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226659/guidebook.pdf種別：pdf サイズ：872.037KB

事業(ミックスナッツ)説明12月14日自死遺族会おおきな木自死遺族分かち合い・支えあいの会おおきな木特別編ダイアローグ 12月10日埼玉県産業保健総合支援センターメンタルヘルス事例検討会2月21日埼玉県立草加東高等学校

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/226713/nennpou34.pdf種別：pdf サイズ：2299.607KB