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ログラム、メンター制度、理念浸透研修 その他制度・取り組み 全員人事制度、夜勤手当(10,000円/回)、IT・IOTの導入、GenkiGroup独自のケアマニュアル 検索 埼玉県 産業労働部 就業支援課 法人番号：1000020110001 〒330-9301　埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎

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で、地元に貢献しつつ電気関係にも携われる公務員を目指してみようと考えました。 民間企業にいたときは休暇があまりとれず、日付が変わるまで残業することも多々ありましたが、県職員になってからは比較的自分の時間が取りや

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声にも思いを馳せつつ、どう詰めていくのかが仕事のやりがいであり難しさだと思います。 自分が携わった施策があまたの議論を経て、行政サービスとして社会へ実装されていくスケール感は、公務の魅力の一つといえると思います。

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き声にも思いを馳せつつ、どう詰めていくのかが仕事のやりがいであり難しさだと思います。自分が携わった施策があまたの議論を経て、行政サービスとして社会へ実装されていくスケール感は、公務の魅力の一つといえると思いま

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と、子供の将来のことなどじっくり考える時間ができました。育休中に子供の世話の仕方は一通り覚えたので今でもあまり苦戦することなくお世話することができ、そのおかげなのか一度もパパ見知りをされることもなく、今はすご

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、Aスクエアを中心にした半径1km圏内の4つの公有地等を対象とした公共施設と民間収益施設を組み合わせたエリアマネジメントとしている。 市側は、民間が建設するので大きなコストダウンとなる。一方、民間側も土地が現物出資

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究型の学び指導となり、生徒は主体的に進路を考えることができる。 【調査内容】 ■聞き取り事項 探究学習は進路とあまり結びつかないのではないかと苦慮している学校が多いと見受けられるが、市立前橋高等学校では進路指導の中に探

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。　 　以前であれば職場の同僚と一緒にフットサル、テニス、バスケをよくしていましたが、このような状況なので、最近はあまりできていません。かつての日常に戻った時のために、定期的にキックボクシングジムに通って体力の維持向上

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って保護者が子どもを理解したり対応方法を変えたりして、親子関係が改善された時にはやりがいを感じます。また、あまり感情を出さなかった子どもが、複数回の面接を通して次第に笑顔が見られたり自分の気持ちを伝えられるよ

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れない状況でした。限られた時間の中で自分の得意な分野を重点的に学習し何とか乗り切りました。 　面接の対策もあまりできずに当日を迎えてしまいましたが、志望動機ややりたい仕事など、簡単なことですが自分の考えを固めて素

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