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場合（年度内に健診を受けられる時間的余裕がある時期に回復した場合を除く。 ） ・一年を超える期間で海外赴任にあたる場合 （ア）対象者と実施者数対象者人中人実施保健師、管理栄養士などの専門スタッフが、対象者と初回面接を実施す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190256/ninteikijyunr0807.pdf種別：pdf サイズ：227.813KB

ごとの対象経費と費目の例 事業ごとに対象となる取組や経費（【】内は費目）を例示したものであり、積算内訳の作成にあたり参考とすること。 下記はあくまで記載例であり、対象となる取組や費用を制限するものではなく、実施要綱に基づ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190258/yoshiki123.xlsx種別：エクセル サイズ：95.964KB

為には、有機性の維持・管理と、継続的な記録が必須であり、これを遵守する為に、 従業員一人一人が自覚を持ち業務にあたっている。 今後も、有機食品の取扱いを継続することで、 SDGｓの達成に貢献していく。 株式会社ノヴァ取組方針を下記の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00006.pdf種別：pdf サイズ：169.522KB

びエコロジーペーパーの利用率向上を図る。 <2020年度の数値> ・電気使用量の削減：１％（1040kw）（対 2019年度比）※基準となる1年あたりの電気使用量：１０５０００ｋｗ/年（2019年度実績） ・エコロジ-ペ-パ-利用率：９５％(68万枚/年） ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記葵学園では、持続可能

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00014.pdf種別：pdf サイズ：148.767KB

する・「彩の国埼玉環境大賞」を埼玉県らと共催し、県内個人、団体の環境保全活動を表彰し、その活動を促す。 ・番組制作にあたっての台本等、印刷物のコピー枚数を極力少なくする。 ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１） 記埼玉県域のテレビ局として、

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出量削減率：1.5％、コピー用紙廃棄量削減率：3％ 【二酸化炭素排出量の削減、及び環境保全】 〈2019年度の数値〉 ・社用車１台あたりの二酸化炭素排出量削減率（ｔ‐ＣＯ2/台）：1% ・コピー用紙廃棄量（ｔ）削減率：0.5％ （2019年度：1.26ｔ削減） ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書（要件１）

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面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組経済働きがいへの貢献 ＜2020年の数値＞ 時間外労働時間の削減：月平均7１７時間 ※一人あたり月平均９時間４１分勉強会を開催し能力開発を推進： １人あたり2回/年 ＜2030年に向けた指標＞ 時間外労働時間の削減：10％、勉

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三側面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組経済 ITとクラウド会計の推進のための研修時間の確保 〈2020年の数値〉 ・1人あたりのIT研修時間0時間/年(未測定) ＜2030年に向けた指標＞ 1人あたりのIT研修時間8時間/年 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 1

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00046.pdf種別：pdf サイズ：145.007KB

ス対策剤、水の浸透を防ぐ防水・撥水剤、抗菌・抗カビ塗装等施工を行っています。 また特殊コーティングを施工するにあたり洗剤や薬剤等を一切使わない、高圧でも高温でもない洗浄、加圧超高温水洗浄があります。 施工で培った技術と全

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不用品回収事業や古物買取事業を拡大し、孤独死や空き家問題の軽減、断捨離文化の推進を図る。 ＜2020年数値＞ 1か月あたり平均件数：135件 ＜2030年に向けた指標＞ 1か月あたり平均件数：200件 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 1か月あたり平均件数：

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190350/00071.pdf種別：pdf サイズ：171.506KB