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護を意識した養育支援】 「子どもにとって必要なことは何か」常に念頭に置き、自立支援計画の策定・日々の養育支援にあたるよう指導と実践に取り組んでいます。 また権利擁護に関する自己チェック・職員自己評価・各種研修を通しての研

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/iwatsuki.pdf種別：pdf サイズ：346.265KB

め・非行防止ネットワーク会議をはじめとする各種公的会合に管理職を中心に出席しており、情報収集と意見答申にあたっている。 また法人内児童養護施設との定期的会合や法人本部との連携を通して情報の精査に努めている。 入所

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/kamisatogakuen.pdf種別：pdf サイズ：371.665KB

いる。 県内児童養護施設長会をはじめとする各種公的会合に管理職を中心に出席しており、情報収集と意見答申にあたっている。 また法人内児童養護施設との定期的会合や法人本部との連携を通して情報の精査に努めている。 市内に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/oosato.pdf種別：pdf サイズ：341.313KB

手を尊重することの大切さや、 ルールを守ることの重要性を知り、ルールそのものの意義を実感できるよう支援にあたっており、生活技術や知識の習得とともに心を育みながら一人ひとりの自立につなげている。 〇「子どもが地域と関わ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/ranzangakuen.pdf種別：pdf サイズ：380.295KB

者の選定等に対しても価格への意識をもつようにしており、子どもたちの生活に影響を及ぼさない範囲での節約にあたっている。 （１）福祉人材の確保・育成計画、人事管理の体制が整備されている。 安定した運営、専門性の発揮により子ど

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135329/saitamanishi.pdf種別：pdf サイズ：345.713KB

当者向け回 計画実施人数 運転者人、教育担当者人 研修実施内容 【運転者向け】 実車を用いた乗降研修（乗務員あたり分） 【教育担当者向け】 研修実施状況 実施回数 (年２回以上) 運転者向け回、教育担当者向け回 研修実施場所 研修実施人数 運転者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135443/bessi4.docx種別：ワード サイズ：21.044KB

け２回 計画実施人数 運転者１０人、教育担当者２人 研修実施内容 【運転者向け】 実車を用いた乗降研修（乗務員あたり１５分） 講義 接遇研修 グループ討論 【教育担当者向け】 専門講師による講義 接遇研修 研修実施状況 実施回数 (年２回以上) 運転者

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135443/r6bessi4kinyuureiii.docx種別：ワード サイズ：25.418KB

してください。 案内放送(音声) スマホへのプッシュ式案内 中国語（北京語） 中国語（広東語） ２） （無料Ｗｉ-Ｆｉ）導入にあたり、共通シンボルマーク（※Japan.Free Wi-Fi）の申請状況で該当するものに「○」をしてください。 共通シンボルマークの申請 申請済 申請予定 申

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135443/r7youbou.xlsx種別：エクセル サイズ：59.583KB

うち、過去１年間に実際に患者を受け入れた病床数（※）を稼働病床数として示しています。 なお、病室の広さは患者一人あたり６．４平方メートル以上と定められていますが、平成１３年３月１日以前に許可を受けた医療機関は、６．４平方メー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135468/11_1101_11129023.xlsx種別：エクセル サイズ：95.559KB

うち、過去１年間に実際に患者を受け入れた病床数（※）を稼働病床数として示しています。 なお、病室の広さは患者一人あたり６．４平方メートル以上と定められていますが、平成１３年３月１日以前に許可を受けた医療機関は、６．４平方メー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/135468/11_1101_11129043.xlsx種別：エクセル サイズ：92.693KB