検索結果

ことを考えたいと思います。 』 対象配信方法発達障害支援に関心のある方等どなたでも視聴可能埼玉県公式動画アカウント「サイタマどうが」（ＹｏｕＴｕｂｅ） 配信開始令和４年３月１日（火）９時からお問い合わせ埼玉県発達障害総合支援センター TEL：

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209239/news202202070103.pdf種別：pdf サイズ：508.063KB

ット •新たなつながりやピュアなディスカッションを求めて使われていそうなSNSや CMC（私見） •Twitterの趣味垢（みんなアカウントを使い分けているよ） •掲示板 •小説投稿サイトなどの交流 •（マッチングアプリ） •既存のつながりの維持に使われてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209239/seki.pdf種別：pdf サイズ：1709.195KB

. T１:Have a nice day. T２:Have a good day. Kiwi fruit cherry banana Whipped cream gesture enjoy Grade Class Number Name ― Today’s Goal Feed back 自分での評価めあてペアからの評価 ◎・〇・△ ①自分がほしいものを買うことができた ◎・〇・△ ◎・〇・△ ②お客さんがほしいものを売ることができた ◎・〇・△ ◎・〇・△ ③大きな声で言えた ◎・〇・△ ◎・〇・△ ④目を見て言えた ◎・〇・△ ◎・〇・△ ⑤ ◎・〇・△ Reflection 授業日付

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20926/hasudaminamisho4.pdf種別：pdf サイズ：4633.034KB

教科書や学習者用デジタル教科書を活用し、聞き取る活動を通して、国際協力キャンペーンの概要を捉える。 ２ ◆ペアからの誘いに、現実とは異なる願いを伝えて断る。 ○仮定法の用法の特徴や決まりについて、 言語活動を通して理解する。 ○ペ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20926/miyoshichuushidouannsannnennsannkumi.pdf種別：pdf サイズ：597.373KB

りわけ女性の人権を侵害する情報に対する県民意識の醸成 （６）人権を侵害するような性・暴力表現を扱ったメディアからの青少年などの保護 （１）男女共同参画の視点に立った男女平等教育の推進 （２）男女共同参画の視点に立った家庭

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209319/2021toushin.pdf種別：pdf サイズ：3355.394KB

しております。 長く活動しているＮＰＯまちぶんさん（特定非営利活動法人小川町創り文化プロジェクト）や、最近ではＮＰＯあかりえさんと町の連携により、大谷石蔵（煙草蔵）をリノベーションし、 コワーキングロビー「ＮＥＳＴｏ（ネスト）」がオープンしてお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209577/sstyle_02.pdf種別：pdf サイズ：2245.846KB

なか待ってるだけでは難しいので、だから最近は自発的に観光ＰＶを作ったり、地域映画を製作されたり、また海外アジアからのロケ誘致に注力したりと主体的で幅広い活動をされている団体さんが増えている様です。 〈ロケ地は風光明

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209577/sstyle_05.pdf種別：pdf サイズ：2955.775KB

規模を示しました。 コナラ群落は最も面積比が大きく、７１．９％を占め、次いで杉、ヒノキ植林が２４．９％、その他広葉樹の２．７％、アカマツ亜高木の０．４％となっています。 ここで、その他広葉樹には、アカメヤナギ群落、ハリエンジュ植林など増えていま

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209696/dai1kaishinngikai.pdf種別：pdf サイズ：488.778KB

取り組んでいます。 例)水素ソリューション事業の各地域での納入実績：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/hydrogen/delivery-records.html トウシバキヤリアカブシキガイシャカンシンエツシシャ 東芝キヤリア(株) 関信越支社 ヒートポンプ技術を軸とする省エネ空調機の提供

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209823/20250400_sscp_ouenkigyouichiran.xlsx種別：エクセル サイズ：183.402KB

)チームケアを構築するリーダーの役割 13:00～15:10 120分(2)ストレスマネジメントの理論と方法 15:20～17:30 120分(3)ケアカンファレンスの技法と実践 13:00～16:30 180分(4)認知症ケアにおけるチームアプローチの理論と方法 16:40～17:50 70分◆認

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209824/kensyunittei.pdf種別：pdf サイズ：84.306KB