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社会福祉事業団」の審査を行ったところであります。 審査に当たりましては、執行部及び各公社から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、公益財団法人埼玉県芸術文化振興財団について、「

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りますが、今回は、「障害者の自立支援について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「子供の高次脳機能障害については、学校現場にお

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ありますが、今回は、「雇用の創出・確保について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「中小企業が障害者を雇用する際には、障害者をサ

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ける危機管理防災対応能力の向上について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「先月に発生した北朝鮮ミサイル発射事案におい

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ありますが、今回は、「スポーツの振興について」審査を行いました。 審査に当たりましては、執行部から詳細な説明を受け、その後、質疑を行いました。 以下、主な論議について申し上げます。 まず、「東京オリンピック・パラリンピックにおけるボラ

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安や負担感を軽減し、同様の事件を二度と発生させないようにしたいという強い思いがある」との答弁がありました。 その後、討論に入りましたところ、修正案に反対する立場から、「産業連関表を基に算出した『県内雇用者の創出数』は不明

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で年次計画を立てるのは県民を欺くことになりませんかと、当時の知事と健康福祉部長に私は詰め寄ったわけです。 その後、県は、新生埼玉行動計画の整備目標を完成ベースに変更し、併せて目標値も、平成19年度末で18,339床に引き下げ

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年度比7.6パーセントの伸びとなっております。毎年の決算においても、リーマンショック後、一時落ち込みましたが、その後は順調な伸びを示しております。適正な課税と公平な徴収に努め、毎年徴収率を上げておられる税務職員は、胸

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します。大量に採用され、先輩職員から徹底的にたたき込まれた技術、ノウハウを持つ年代の職員が徐々に退職を迎え、その後に少数採用された年代やバブル期に採用された年代が幹部や中堅職員として活躍する時代を迎えておりま

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減を図るため多床室も認めるよう、平成22年度に国と、ある意味では大論争をさせていただきました。 国の理解も得て、その後、埼玉県ではユニット型個室の整備を基本としながらも、市町村などの考え方に応じて多床室の整備にも柔軟

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