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県では、男女共同参画社会の実現を目指し、平成12年に全国に先駆けて「埼玉県男女共同参画推進条例」を制定しました。その後も基本計画の策定や見直しを重ねながら、25年にわたり様々な取組を進めてきました。こうした長年の取組を

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員や川口市役所・川口警察署・南部地域振興センターの職員などが参加しました。 西口の駅前交番前で出発式を行い、その後、駅西口と東口にそれぞれ移動し、駅利用者や通行者などに振り込め詐欺防止等の啓発品を配布しました。配布後、

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とに始まり、86年友好のあかしとして初めてオス2頭のコアラが来園しました。そして、翌87年にはメス4頭も来園し、その後、2015年には姉妹提携30周年を記念し新たにオス1頭、メス2頭の合計3頭が来園いたしました。そして、本年、コア

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あるため、市町村名は非公開としています。 ただし、応援企業等から御提案があった場合、当該市町村にお知らせします。 その後、当該市町村から希望があれば個別におつなぎします。 応援企業等の「市町村の支援になる取組」の投稿 応援企業

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0503/keijiban.html種別：html サイズ：30.826KB

務改善計画を円滑に策定していただけるよう支援します。 　また、モデル施設として選定した病院には、計画策定時やその後のICT導入時の課題解決のノウハウや導入後の成果などを他の病院に積極的に周知いただくことで県内におけ

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時間などの労働条件を見て、就職するかどうか（労働契約を締結するかどうか）を決めるものと考えられます。 このため、その後の採用過程で、求人者、求職者双方の合意でこれを変更したと認められるような特段の事情がない限り、求人広

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1204-149.html種別：html サイズ：25.306KB

。 イ 中小企業の事実上の倒産の場合は、労働基準監督署に「認定申請書」を提出して倒産状態であることの認定を受け、その後未払賃金額等の「確認申請書」を提出して「確認通知書」の交付を受けてください。 （2 立替払の請求書の提出は 「証明

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-159.html種別：html サイズ：24.731KB

す。 お答えします 御相談の事例では、6か月間は年休が付与されないとしていることから、定年退職までの勤務と、その後の嘱託社員としての勤務の継続性について、会社側はこれを認めていないようです（労働基準法第39条は、年次有給

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-163.html種別：html サイズ：22.984KB

くなった原因が離職の場合は、「雇用保険被保険者離職証明書」を添えなければなりません（雇用保険法施行規則第7条）。 その後、公共職業安定所から「雇用保険被保険者離職票」（離職票）が交付されますので、事業主は、退職した労働者から希望

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妊娠5か月になります。流れ作業の立ち仕事がつらいので、軽易な業務（座り仕事）へ配置転換してもらったのですが、その後椅子を取りあげられるなどのいやがらせを受けています。 我慢していたのですが体調を崩し休んでおり、会社は

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