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会も断ります ●コホーティング24（隔離） ＜介護職員の対応＞ ・感染症にかかった利用者を個室管理にします。 また、１か所の部屋に集める等、他の利用者へ感染が拡大しないようにします・感染症にかかった利用者の部屋には、手袋やエプロン等、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196117/kansentaisakutebiki3.pdf種別：pdf サイズ：8821.863KB

、国が届出先となる。 問７障害者自立支援法の特定相談を１市町村内でやっており、かつ児童福祉法の施設を県内数カ所でやっている事業者の届出について、特定相談は市町村へ、施設は都道府県へそれぞれ提出することでよいか。 （答） ○

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19612/517921.pdf種別：pdf サイズ：175.14KB

の疾患の診療を行う、小児専門医療機関である。 －2－ ○新病院移転後に隣接するさいたま赤十字病院と連携し、県内２か所目となる総合周産期母子医療センターの指定を受けている。 ○また、全国で14か所だけである、小児救命救急センターの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196131/1_5yakuwari.pdf種別：pdf サイズ：231.379KB

小児の疾患の診療を行う、小児専門医療機関である。 ○新病院移転後に隣接するさいたま赤十字病院と連携し、県内２か所目となる総合周産期母子医療センターの指定を受けている。 ○また、全国で14か所だけである、小児救命救急センター

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196143/3_3-2yakuwari.pdf種別：pdf サイズ：182.395KB

となった者の実人数を記載してください。 ・要件を満たす職員が複数の事業所に兼務している場合には、いずれか１か所で１人と計上して下さい。（同一職員の重複計上は不可）。 ドロップダウンリストで選択してください。 各加算を取得し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/r6jisseki3-4.xlsx種別：エクセル サイズ：438.387KB

となった者の実人数を記載してください。 ・要件を満たす職員が複数の事業所に兼務している場合には、いずれか１か所で１人と計上して下さい。（同一職員の重複計上は不可）。 ドロップダウンリストで選択してください。 各加算を取得し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/r6jisseki3kinyuurei.xlsx種別：エクセル サイズ：440.725KB

遇改善加算Ⅰ～Ⅳ】 ！令和７年度の加算の要件上は問題ありませんが、「令和７年度中に要件を満たす」としている事業所が3か所ありますので、来年度に向けた準備をお願いします。 処遇改善加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳを算定する事業所数 別紙様式2-2「③・④キャリアパス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/r7keikakusyokinyuurei.xlsx種別：エクセル サイズ：446.48KB

遇改善加算Ⅰ～Ⅳ】 ！令和７年度の加算の要件上は問題ありませんが、「令和７年度中に要件を満たす」としている事業所が0か所ありますので、来年度に向けた準備をお願いします。 処遇改善加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳを算定する事業所数 別紙様式2-2「③・④キャリアパス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/r7keikaukusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：442.925KB

ルキャリア段位制度は、介護職員が保有している介護の実践スキルについて、どのレベルまで保有している（できる）のか、所属する事業所等で実践スキルの「できる」・「できていない」評価を行い、その評価結果をもとに全国共通のレベルにて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/r7qa.pdf種別：pdf サイズ：391.966KB

高齢者の就労支援のための施設の比較ハローワークシルバー人材センター高齢者就労支援センター地域全国約550カ所全国約1,300団体大都市近郊支援形態調整型調整型（一部創出型） 調整型求職者の目的主として就労就労の他いき

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196150/t194_20210326i16066.pdf種別：pdf サイズ：7880.29KB