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キーワード “かに” に対する結果 “36729”件508ページ目
応が求められています。 1 条例の目的 この条例は、水源地域の保全に関し、県・県民及び土地所有者等の責務を明らかにするとともに、水源地域内の土地の所有権等の移転等について必要な事項を定めることにより、水の供給源としての
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0905/suigenhozen.html種別:html サイズ:21.719KB
に工事に着手しないなどのトラブルもありますので、施工計画やスケジュールとともに支払いの時期や金額を明らかにするなどの予防措置を取りましょう。 さらに、工事途中に業者が倒産した場合の保証、完成後に工事の不適合(工事
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1002/soudan/s01-keiyaku.html種別:html サイズ:23.374KB
などと精算することとなる 建物の施工にあたり、契約どおりでない部分があるときは、建設業者の負担により速やかに修正しなければならず、建設業者はこのことを理由に工期の延長を求めることはできません。 また、建物がその目的
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1002/soudan/s05-kashikaijo.html種別:html サイズ:15.868KB
保健医療部 健康長寿課 健康増進・食育担当 電話 048-830-3582 https://www.pref.saitama.lg.jp/a0704/netsuchusyo/2022taiou.html (熱中症が疑われる場合の対応~速やかに命を守る行動をとりましょう~) https://www.pref.saitama.lg.jp/a0704/netsuchusyo/netsu-3sonae.html(熱中症予防3つの備え) https://www.pref.saitama.lg.jp/a0704/netsuchusyo/maitamabo-sai.html(熱中症予
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0404/news/page/news2022073101.html種別:html サイズ:13.8KB
清水 内線電話番号:2322 直通電話番号:048-830-2322 Email:a2300-06@pref.saitama.lg.jp 毎月勤労統計調査は、労働時間及び雇用の変動を明らかにすることを目的に実施する国の重要な調査です。 5月の現金給与総額は、255,561 円 (前年同月比1.1%減)となり、4か月連
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0206/news/page/news2022072902.html種別:html サイズ:19.106KB
.lg.jp 令和3年度の県内児童相談所における児童虐待相談対応状況がまとまりました。 令和2年度は前年度を僅かに下回りましたが、令和3年度は再び増加に転じ、過去最高となりました。県としては、引き続き、児童相談所の体制強化、
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0608/news/page/news2022072901.html種別:html サイズ:17.227KB
るのか確認し、さらに適切な使用方法を周知することを目的として実施しました。 ※冷たくなるタオルには様々なメカニズム・種類がありますが、本テストでは水分を含ませてから絞って振ると生地温度が下がるタオルを対象とします。 《
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0304/syouhintest/r04taoru.html種別:html サイズ:19.774KB
ホームページを御覧ください。 URL:http://saitama-greenerytrust.com/eventinfo/photo 7送付及び問合せ先 写真及び動画の応募作品は、以下のいずれかに郵送してください。トラスト保全地の部、身近な緑の部を問わずどちらにお送りいただいても差支えありません。 (1)埼玉
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容 「1.働くとは?:概念・哲学」「2.さまざな働く:業界・職種」「3.働くには:就職・就業」「4.働こう!:スキルアップ・仕事術」「5.こころ健やかに働く:メンタルヘルスケア」「6.働こう!:コミュニケーション、伝える技術」の6つのテーマに分けて、図書やDVD、パネルを展
https://www.pref.saitama.lg.jp/g2207/news/page/news20220728.html種別:html サイズ:14.085KB
でしょ。未経験者がいく業界ではないよね。」と言われます。私が、ITスキルなしの状態で当社に入って感じたことは、「たしかに何も努力しないでスキルが身につくことはない。もちろん技術的な壁はある。壁を乗り越える努力や工夫は必要。」
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