トップページ > 検索結果
ここから本文です。
キーワード “かお” に対する結果 “3741”件66ページ目
を記載の上、nakusukai.30@saitama-k.comへお送りください。 メール件名： ○月○日講座申込み メール本文：氏名、メールアドレス、電話番号、会場かオンライン（どちらか） 電話 電話：048-829-7444 受付時間：平日10時～16時（12時～13時除く） 注意事項 実会場参加の交通費や、オンラ
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0304/houdou-oshirase/nakusukaikouza2023.html種別：html サイズ：20.935KB
た訪れたいまち“にいざ”（PDF：1,003KB） 新座市都市整備部道路課 電話048-477-4596 鴻巣市 元荒川 ～桜と歴史的橋梁群が織り成す「花かおり緑あふれる元荒川」～（PDF：1,117KB） 鴻巣市企画部総合政策課 電話048-541-9013 川越市 新河岸川 川越の歴史・文化・伝統をはぐくん
https://www.pref.saitama.lg.jp/a1008/library-info/20170421-01.html種別：html サイズ：26.496KB
来投資促進法と改正国家戦略特別区域法を活用し、地域の産業振興を図るとの自民党案を推進する御意向はあるのかお伺いいたします。 次に、2点目として、改正国家戦略特別区域法による日本版レギュラトリー・サンドボックス制度
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909/a010.html種別：html サイズ：61.905KB
供たちの把握と実際の指導や支援の取組状況はどうなっているのか、また、県として今後どのように対応していくのかお答えをお願いしたいと思います。 A 小松弥生 教育長 まず、「読み書きに障害のある子供たちの把握と実際の指導や
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909/b050.html種別：html サイズ：43.557KB
的な業務削減を進めなくてはならないと考えますが、県教育委員会として今後どのように対応していくのでしょうか、お伺いいたします。 A 小松弥生 教育長 まず、「すべての教職員の出退勤時刻の記録を管理職がしっかり把握できてい
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909/b060.html種別：html サイズ：46.14KB
康長寿の社会をつくる、礎にする、このように考えます。 3つ目は、何といっても文化の祭典でありますので、「和の精神」とか「おもてなし」とかといった日本文化というものを継承したり、時と場合によっては、創造する。そのチャンスにしたい
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909/e011.html種別：html サイズ：46.423KB
なってきます。教育長として、学校教育の中に農業を取り入れていくことにつきまして具体的な考えを持っているのか、お伺いをいたします。 A 小松弥生 教育長 農業体験を通じて、生命や自然、環境や食物などへの理解を深めるとともに、
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909/f032.html種別：html サイズ：41.251KB
育学部教授 （3）トークセッション「語り合おう！わたしたちのSRHR」 登壇：田代美江子さん（ファシリテーター） 落葉えりか（おちばえりか）さん（＃しかたなくないプロジェクト） 小田原未依（おだわらみい）さん（令和4年度女性リーダー育成講座修了生）
https://www.pref.saitama.lg.jp/b0303/news/page/news2023092201.html種別：html サイズ：17.602KB
成28年7月10日～8月6日（5名） ルアンパバン県（ナムカン浄水場） 平成28年12月11日～12月24日（3名） ビエンチャン特別市（カオリオ浄水場） 平成29年1月15日～1月28日（3名） 事業方針協議（DWSほか） 平成29年1月15日～1月18日（2名派遣） 研修員受
https://www.pref.saitama.lg.jp/c1301/suidou-kokusai-jica-laos.html種別：html サイズ：18.491KB
習等を通じた企業理解の促進を図ることが必要だと考えますが、本県では具体的にどのような支援を行っているのかお聞かせください。 また、障害者雇用には、雇入れ支援のみならず、長期にわたる職場定着支援が必要と考えますが、本
https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2909/d050.html種別：html サイズ：52.475KB