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き込みを行い、それをきっかけに書き込んだ生徒へのいじめが発生した事例を題材にどの部分がいじめに当たるのか、いじめを生まないようにするためにはどうすればよいかなどを考えさせる取組などを行っている。 【所管事務に関

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に考えている。 また、 和文化フェスタの当日のステージの演舞については、動画で撮影を行っており、Ｙｏｕ Ｔｕｂｅでアーカイブ配信も行っている。 令和５年度については、チャンネル全体で約 ６２，０００回再生をされているので、当日イベントに来場で

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果測定の基準等がもしあれば、出して終わりではなくて、ちゃんとそれがどう具体的に市場に影響を与えているかとかいう基準とか効果測定ができているのかというところをお伺いいたしたいと思う。 ３埼玉ロボティクスセンター

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というような住民の意見も聞いているという状況である。 また、いざというときにどのような設備を使用できるのか、いろいろ住民の方も幅広い世代の方もおられるということでもっともっと参加していただきたい、訓練を継続して

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るという原因の１番としては、後継者不足、これが断トツに多かった。 ほかに、例えば店舗の老朽化とか、個店の努力とか、いろいろ項目が複数回答で項目があるが、やはり何といっても後継者不足であった。 これ実は、例えば平成１８年度調査

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人手が取られ、スギ・ヒノキ林の整備に遅れが生じるなどの影響が考えられる。 ２次に、森林整備の目標値と実績値のかい離についてである。 理由と分析、そして来年度に向けての取組についてであるが、まず、かい離が生じている要因とし

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、その対応をするために考えなければならないのが、４ページの今後どのように、この１．５倍という状況が、推移するのかいうことを、どのように発信を今後していくのか。 ３資料の９ページの右側、狭山の埼玉石心会病院も加わってい

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かりこれは繰り越すことにならないような構えをしっかりするべきであると思うので、この半導体の部品の、少し細かい話になるが、量はどれぐらいを見込んでいるのか。 管財課長ほかの工事は繰越しにならないよう、肝に銘じて進め

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体的に何か進める方針があるのか。 ２資料４のＳＤＧｓの件で、先ほど企業の話が出たが、個人のところでエスキューブとか、イベントとか様々やられてるという中で、認知度については県政サポーターアンケートでＳＤＧｓに既に取り組んでいる

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命じられるように留意していきたいと思う。 梅澤委員 １第４１号議案であるが、学校職員の給与が安いとか高いとかいろんな話も聞くが、実際に３０代ぐらいの職員、５０代の職員の年収を教えていただけるか。 ２第４１号議案の（１）「ア給料表の

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