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キーワード “かい” に対する結果 “13743”件471ページ目
の家族をはじめ多くの利用者が、楽しく安全に利用できる施設とするため、従業員一人ひとりが心のこもったきめ細かい接客サービスを提供している。 伊豆潮風館が実施した利用者アンケートでは、「フロント接客」では約８５％が「良い」と回
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186023/23_izuchofukanr1.pdf種別：pdf サイズ：81.415KB
45079 45000 51666 平均消費性向（％） 93.4 51.5 37.6 449237 諸雑費 19018 21436 21077 エンゲル係数（％） 18.3 68.8 こづかい（使途不明） 7941 13047 11849 23.9 交際費 13205 9326 16929 仕送り金 4915 1191 1810 25.4 26.7 資料：「家計調査」総務省統計局HP 注）調査結果は標本世帯数が少ないため標本誤差が大きく、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186226/gekkann202008.xlsx種別：エクセル サイズ：347.34KB
の練り上げ・クラス全体で、クラスの課題を把握した議題になるように話し合う。 ・提案理由をよりクラスの課題と向かいたい方向に沿ったものになるように、助言する。 ◎よりよい学級生活作りのために、進んで議題を考えたり選んだりし
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186285/jugyouken_r2_teigakunen.pdf種別：pdf サイズ：700.509KB
・水道、家具・家事用品被服・履物費………被服及び履物雑費Ⅰ………保健医療、交通・通信、教育、教養娯楽雑費Ⅱ………その他の消費支出（諸雑費、こづかい（使途不明）、 交際費、仕送り金） ２費目別・世帯人員別標準生計費の算定 １人世帯については、令和２年４月における
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186301/ikkatsur2kyuuyo.pdf種別：pdf サイズ：4412.006KB
・水道、家具・家事用品被服・履物費………被服及び履物雑費Ⅰ………保健医療、交通・通信、教育、教養娯楽雑費Ⅱ………その他の消費支出（諸雑費、こづかい（使途不明）、 交際費、仕送り金） ２費目別・世帯人員別標準生計費の算定 １人世帯については、令和２年４月における
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186301/sankour2kyuuyo.pdf種別：pdf サイズ：2727.384KB
った。 それを受け厚労省にお願いにいくこともある。 国では、全国で月７，６００件を想定しているが、実際には１００件いくかいかないかである。 これでは研究事業として成り立つのかと疑問である。 ブロック会議などの厚生労働省との会議で是
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186388/031109kanengiziroku.pdf種別：pdf サイズ：288.236KB
発信するため、今年はオンラインで開催 11月22日(日)15:00～埼玉WABI SABI大祭典2020特設ウェブサイト ※配信日以降もアーカイブで随時視聴可内容○計17のパフォーマンスプログラム・スペシャルゲスト／元ちとせ、箏男kotomen ・盆栽／山田香織、平尾成志・書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186425/panel_1110.pdf種別：pdf サイズ：1979.416KB
発信するため、今年はオンラインで開催 11月22日(日)15:00～埼玉WABI SABI大祭典2020特設ウェブサイト ※配信日以降もアーカイブで随時視聴可内容○計17のパフォーマンスプログラム・スペシャルゲスト／元ちとせ、箏男kotomen ・盆栽／山田香織、平尾成志・書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186460/1110.pdf種別：pdf サイズ：1979.416KB
ています。 ここのところを伺いたいのですが、元々の人数が少ないですとか、まだ適任者がまだ養成されていないとか、いろいろあるのかと思いますけれど 3 も、一体どういった状況でこのゼロが続いているのか、またこれを変えていく
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186570/56_gijiroku01.pdf種別：pdf サイズ：295.881KB
新値は現状値年である平成22年からの 5年間で5.6ポイント上昇している。 目標達成に向けて引き続ききめ細かい就業支援や働きやすい職場環境整備等を行っていく。 ・目標値(N01）は、40%を目前に近年は38% ～39％で推移して伸び悩んでいる。 ・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/186570/r2_56_siryou001.pdf種別：pdf サイズ：342.928KB