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されているはずである。 図よりの上に4IMF-3 は～μ程度の粗大粒子が捕捉されてい10 2 m る。 またそれより細かい微小粒子も捕捉されているように見える。 これは、粒子の慣性力で細かい粒子はの表面に当たらないように穴をすIMF-3 り抜

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143022/2003_302c.pdf種別：pdf サイズ：249.254KB

信号線をループさせた場合波長がループ長に近い50～70ＭＨｚ付近において放射が大きくなっている。 これはループの向かい合う線では位相は180度異なるが、電流の向きが同じになるため放射が強められると考えられる。 他の周波数ではル

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硬合金の加熱及び徐冷処理条件を見い出した。 技術支援室*１ （現埼玉県中小企業振興公社） 技術支援室*２ ホッカイエムアイシー株式会社** 続いて、腐食条件での微量元素の溶出試験を行い、加熱処理によって耐食性が向上したかを確認し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143022/2003_323c.pdf種別：pdf サイズ：368.678KB

の支援 ①コミュニケーション支援（ビックスイッチの活用） ・まず個別対応の中で、スイッチを押すと好きな音楽（ようかい体操第一、恋するフォーチュンクッキー）が流れる設定にて活動を行った。 その後、保育場面でも取り入れる。 友だちから

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８．地域に開かれた事業運営 ○設置者・管理者は、地域住民の事業所に対する理解の増進や地域のこどもとしての温かい見守り、地域住民との交流活動の円滑な実施等の観点から、ホームページや会報等を通じて事業所の活動の情報を積

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6hoikujyohoumonn.pdf種別：pdf サイズ：848.402KB

７．地域に開かれた事業運営 ○設置者・管理者は、地域住民の事業所に対する理解の増進や地域のこどもとしての温かい見守り、地域住民との交流活動の円滑な実施等の観点から、ホームページや会報等を通じて、 事業所の活動の情報を積

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6houdei.pdf種別：pdf サイズ：2041.91KB

７．地域に開かれた事業運営 ○設置者・管理者は、地域住民の事業所等に対する理解の増進や地域のこどもとしての温かい見守り、地域住民との交流活動の円滑な実施等の観点から、ホームページや会報等を通じて、事業所等の活動の情報

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143465/r6jihatu2.pdf種別：pdf サイズ：1942.497KB

物を投げつける。 （２）脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃） ア「辞めちまえ」、「役立たず」、「異動させてやる」、「お前なんかいらない」、「俺の顔に泥を塗るな」、「俺が一生懸命働いているのに、何故部下のお前がのほほんとしている」、「バカには何を言っ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/020710pawaharaboushi-unnyou.pdf種別：pdf サイズ：654.01KB

日か」、「もう更年期か」などと言うこと。 ④性的な経験や性生活について質問すること。 ⑤性的な噂をたてたり、性的なからかいの対象とすること。 イ性別により差別しようとする意識等に基づくもの ①「僕、坊や、お嬢さん」、「おじさん、おばさん」などと人

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物を投げつける。 (2)脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃） ア「辞めちまえ」、「役立たず」、「異動させてやる」、「お前なんかいらない」、「自分の顔に泥を塗るな」、「自分が一生懸命働いているのに、何故部下のお前がのほほんとしている」、「バカには何を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/143496/021029_kenritu-pawaharabousi-unnyou_02.pdf種別：pdf サイズ：522.572KB