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キーワード “かい” に対する結果 “13692”件290ページ目
策を実施する。 枯死個体が発生した場合は、翌春補植する。 5チャノミドリヒメヨコバイ、チャノキイロアザミウマ、カイガラムシ類、 カンザワハダニ、ハマキムシ類が多発することがあるので、適切に防除する。 ①農薬は最終有効年月までに、ラ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121846/150529syouu.pdf種別:pdf サイズ:207.191KB
水平引張線の増設(図2) (アーチの肩を針金で張って引きつける) 積荷重による肩部の広がりを抑える。 ③筋交(スジカイ)の設置 X型補強(図3) 棟から3/4の位置と軒を結ぶように斜材で補強する。 タイバーによる補強よりも効果大。 ④アーチの
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121846/160120tkousetsu.pdf種別:pdf サイズ:461.782KB
ょう。 1チャノキイロアザミウマ類等、高温条件下で発生しやすい病害虫の早期発見に努め、的確な防除を行う。 1カイガラムシ類の発生が早まっている。 また、ハダニ類の発生も早まると予想されることから、発生初期に的確な防除を実
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121846/180424kouontaisaku_netyuusyou.pdf種別:pdf サイズ:673.953KB
ょう。 1チャノキイロアザミウマ類等、高温条件下で発生しやすい病害虫の早期発見に努め、的確な防除を行う。 1カイガラムシ類の発生が早まっている。 また、ハダニ類の発生も早まると予想されることから、発生初期に的確な防除を行
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121846/180514kouon_nettyusyo.pdf種別:pdf サイズ:628.273KB
策を実施する。 枯死個体が発生した場合は、翌春補植する。 5チャノミドリヒメヨコバイ、チャノキイロアザミウマ、カイガラムシ類、 カンザワハダニ、ハマキムシ類が多発することがあるので、適切に防除する。 ◎農薬はラベルに記載されてい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121846/180626kouontaisaku.pdf種別:pdf サイズ:343.554KB
チャノミドリヒメヨコバイ、ハダニ類等、高温条件下で発生しやすい病害虫の早期発見に努め、的確な防除を行う。 1カイガラムシ類、ハダニ類等、主要害虫の初期発生に注意し、発生を確認した場合は防除を実施する。 1播種やほ場準備等
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121846/190522kouon_nettyusyoutaisakusiryou.pdf種別:pdf サイズ:574.602KB
,894民生 2,379,672 12,190老人福祉施設 -2,580,159その他 5,026特別職等(H29・4・1現在) 333,622衛生 0伝染病 -2,241,511じんかい処理○ 1 28 4 1し尿処理 3 28 4 1火葬場 1 28 4 1その他○ ○1 20 1 1 特定農山村1 20 1 1土木 60 20 1 1その他 503,126世帯5,813 財
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/122052/02ikkatu_si.pdf種別:pdf サイズ:9053.52KB
377,103 54 27 0民生 377,076 274老人福祉施設 -184,216その他 86,754特別職等(H29・4・1現在) 0衛生 0伝染病 -97,462じんかい処理 1 15 1 1し尿処理 1 15 1 1火葬場 1 15 1 1その他○ ○1 8 10 1 特定農山村1 8 10 1土木○ 14 8 10 1その他市町村別個表(決算カ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/122052/03ikkatu_tyouson.pdf種別:pdf サイズ:5203.831KB
人当たり平均給料 衛生 積立金取崩し額 (報酬)月額(百円) 伝染病 事業会計 実質単年度収支 -2241511 -858219 じんかい処理 収益事業 指定団体等の指定状況 市町村長 28 4 12100 し尿処理 山村振興 副市町村長 3 9510 火葬場 老人保健医療事業 過疎 教育長 7920 首都
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に響くのではないかとか、 マイナスになるのではないかと心配される方がすごく多いです。 だから、「あなた取る?」とかいう希望を聞くのではなく、「取りなさい」って言わないと男の人こそ取らない。 という前提に立って職場の人は対策を考
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